Stagiaire marketing

Tu veux faire partie d'une entreprise qui a pour mission de reconnecter les gens à la nature ? Rejoins la marque Yves Rocher ! "De la plante à la peau" - nous contrôlons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir un.e employé.e d'Yves Rocher signifie faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant au mieux nos client.e.s.

Sommaire du poste

Parce que, pour toi, l’été est le moment idéal pour mettre à profit les compétences acquises au cours des dernières sessions ? Ça tombe bien ! Dans ce stage, tu développeras tes compétences dans l’action, sous la supervision de mentors engagées.

Plus précisément, tu auras l’occasion d’en apprendre davantage sur le marchandisage en collaborant sur des documents et outils essentiels pour nos magasins, tout en supportant nos équipes dans l’exécution de nos campagnes infolettres.

Bien sûr, tu pourras également assister aux rencontres entre les différents départements, ce qui te permettra d’avoir une exposition à 360 degrés sur les coulisses d’Yves Rocher.

Exemples de tâches :

• Mise à jour de différents documents (scénarios de lancement de produits, book merchandising, catalogue matériel merchandising, catalogue de publicité sur les lieux de vente, book des ruptures et offres permanentes, etc.);
• Transposer les planogrammes dans les différents concepts de magasin, selon les campagnes et lancements produits;
• Rédiger les instructions des scénarios de campagnes;
• Participer à la rédaction du cartable de Noël;
• Offrir du support dans les analyses post campagne;
• Offrir du support dans la préparation du calendrier des infolettres;
• Préparer des infolettres événementielles;

Votre profil :

Ce que nous offrons :

Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi et nous croyons dans la richesse d’une équipe promouvant la diversité. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail ouvert, qui prône le respect et qui valorise les différences entre chacun des employé.e.s, dans le but de permettre à tous.tes d’atteindre leur plein potentiel et de connaître une carrière enrichissante au sein de notre entreprise. Les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées sont invités à présenter leurs candidatures. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidat.e.s qui participent au processus de sélection.