Coordonnateur(trice), événements

Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec | APCIQ

Montreal

Offre publiée le 2025-04-10

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Offre d’emploi | Montréal (L’Île-des-Sœurs)

Coordonnateur(trice), événements

Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous êtes une personne dynamique qui souhaite se développer dans l’organisation d’événements ? L’APCIQ vous offre de nouveaux défis à relever dans son équipe de communications et marketing à titre de Coordonnateur(trice), événements. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein situé dans nos bureaux rénovés de l’Île-des-Sœurs (Montréal).

QUI SOMMES-NOUS

L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec (APCIQ) est une association à but non lucratif qui regroupe près de 15 000 membres. Avec ses deux filiales, la société Centris inc (technologie) et le Collège de l’immobilier du Québec (formation), elle forme un Groupe de sociétés, leaders dans leur domaine et en pleine croissance, qui déploie son énergie et ses talents à soutenir les courtiers immobiliers. En bref, l’immobilier, c’est notre domaine !

Plus spécifiquement, l’APCIQ met en valeur et défend les intérêts des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des réalités professionnelles et régionales de ses membres. L’Association diffuse des statistiques sur le marché immobilier résidentiel au Québec, offre de la formation, des outils et des services liés au domaine de l’immobilier et facilite la collecte, la diffusion et l’échange d’information.

VOTRE MISSION

Relevant de la Directrice, communication et marketing et travaillant étroitement avec la Conseillère aux événements, la personne appuiera cette dernière pour l’organisation de plusieurs événements corporatifs tels que : Grandes conférences, AGA, tournées en région, rencontre d’intégration de nouveaux courtiers, conférences en présentiel ou en virtuel, événements internes, etc.

CE QUE VOUS FEREZ

Accompagner la Conseillère aux événements dans la planification annuelle ou la planification ponctuelle, notamment en faisant de la recherche, des échéanciers, des plans d’actions et des présentations entre autres ;
Coordonner la réalisation d’événements virtuels et présentiels ;
Produire des scénarios événementiels selon les besoins d’affaires ;
Procéder à la création, au maintien, à la mise à jour et au suivi des événements sur la plateforme d’inscription en ligne (SVI) ;
Aider à la recherche et la gestion de commanditaires associés aux événements ;
Aider à la rédaction de contenus des événements en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
Soutenir et coordonner les ressources internes et externes impliquées dans les projets ;
Suivre les échéanciers des événements dans notre outil de gestion de projets ;
Identifier, développer et maintenir des relations avec diverses parties prenantes et partenaires de l’Association (fournisseurs de services, commanditaires, autres organisations, etc.) ;
Produire des rapports post-mortem et assurer le suivi de la facturation, en plus de proposer des améliorations en continu en lien avec les événements ;
Apporter son soutien à l’ensemble de l’équipe communications et marketing selon les besoins d’affaires.

NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ

Un Baccalauréat en gestion de projets, communication, marketing ou toute combinaison de formation jugée équivalente ;

Minimum 1 à 2 ans d’expérience pertinente en coordination et gestion d’événements ;

Une personnalité à la fois dynamique et créative ;

D’excellentes habiletés interpersonnelles (tact, diplomatie et professionnalisme) et un sens aigu du service à la clientèle ;

Un excellent sens de l’organisation et des priorisations ;

Une bonne capacité à gérer le stress et à travailler sous pression ;

Une maitrise des outils technologiques pour l’organisation d’événements virtuels ;

Une aisance marquée avec l’utilisation d’applications technologiques ;

D’excellentes aptitudes en français et en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;

Un permis de conduire valide pour vous déplacer occasionnellement.

CE QUE NOUS OFFRONS

Un salaire concurrentiel selon l’expérience pour un horaire de 37,5 heures ;

Douze (12) journées personnelles octroyées annuellement (payées si inutilisées) ;

Des assurances collectives et un REER avec contribution de l’employeur ;

Une politique de vacances qui s’ajoute à la fermeture du bureau durant les Fêtes ;

Un mode de travail hybride avec trois (3) journées de télétravail par semaine pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle ;

Un horaire d’été offert pour mieux profiter des vendredis ensoleillés ;

Des possibilités de formation et de développement professionnel en continu ;

Un environnement de travail sain et sécuritaire ;

Un stationnement gratuit et une accessibilité en transport en commun ;

Finalement, du plaisir et des défis garantis !

Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature à [email protected] ou allez visiter notre page : / / apciq.ca / carrieres / pour plus d’opportunités.

En nous transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’APCIQ collecte, traite, communique et conserve vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité .

L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés. À noter que seuls les candidats retenus seront contactés.