Responsable de production

Montreal

Offre publiée le 2025-04-18

Festival de films CINEMANIA

Le Festival de films francophones CINEMANIA est à la recherche de son.sa responsable de production pour la 31e édition du Festival qui aura lieu du 4 au 16 novembre 2025 à Montréal !

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

I. Orientations stratégiques et gestionnaire d'équipe :

  • Présentation d’un plan de réalisation structuré, accompagné d’un calendrier de production clair, en s’appuyant également sur l’analyse des post-mortems précédents;
  • Recrutement et supervision de l’équipe de production, supervision des responsables de salle, la responsable des bénévoles et le poste de développement des événements spéciaux;
  • Mise en place des outils et stratégies de production pour le festival;
  • Élaboration et suivi du budget de production, en collaboration avec la direction administrative.

II. Circulation des copies de film et matériel promotionnel :

Soutenu par l’assistant de production, chargé de la technique pour exécuter les tâches suivantes :

  • Logistique complète des copies de films (commande, planification, suivi des livraisons avec les distributeurs, envois via FedEx, etc.);
  • Gestion des KDM, des DCP physiques et des procédures d’importation temporaire;
  • Supervision des copies DCP, de leur ingestion et des installations de projection, en lien avec les projectionnistes;
  • Validation de la qualité technique des projections en collaboration avec le projectionniste principal;
  • Encadrement des projectionnistes, supervision globale des aspects techniques liés à l’exploitation cinématographique;
  • Coordination avec les lieux de diffusion pour assurer la compatibilité technique des équipements de projection;
  • Commande, suivi et classement du matériel promotionnel (affiches, visuels, signalétique) auprès des distributeurs et exportateurs;
  • Supervision de l’impression des supports signalétiques et décoratifs, en coordination avec l’équipe des communications;
  • Coordination de la production des bandes-annonces officielles (festival et commanditaires).
  • III. Préparation logistique de l’événement :

  • Analyse des contrats et ententes de commandite pour anticiper les besoins de production (en lien avec la Responsable des partenariats);
  • Coordination de la distribution des catalogues, affiches et autres imprimés du Festival;
  • Obtention des permis nécessaires (stationnement, réunion, etc.);
  • Négociation et coordination avec les principaux fournisseurs techniques et logistiques;
  • Participation active aux réunions de production, de programmation et de coordination des invités afin d’aligner les besoins techniques et artistiques;
  • Supervision des installations techniques dans les lieux majeurs du festival (Cinéma Impérial, Sofitel, Cinémathèque, Cinéma du Parc, etc.);
  • Planification complète du déroulé technique du festival et supervision du déménagement technique;
  • Organisation et supervision logistique de la soirée d’ouverture, de la soirée de clôture et d’autres événements spéciaux;
  • Supervision de l’ensemble des installations (son, micros, téléviseurs, Internet, etc.);
  • Coordination des tests techniques, de la logistique de transport, des livraisons et accrochages des installations et expositions;
  • Rédaction des feuilles de route événementielles en collaboration avec l’équipe de production;
  • Présence quotidienne renforcée sur l’ensemble des sites pendant toute la durée du festival.
  • IV. Assistance technique générale à l’équipe de CINEMANIA :

  • Soutien à l’envoi des invitations, catalogues et divers documents;
  • Appui à toute autre tâche connexe liée à la technique, à la logistique ou à la production;
  • Réactivité sur les imprévus et disponibilité transversale pendant les phases critiques du projet.
  • PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme(s) d’études universitaires ou collégiales à justifier;
  • Expérience en production évènementielle requise;
  • Grand intérêt envers les secteurs culturel, associatif ou événementiel;
  • Très bon sens de l’organisation, habileté et expérience en gestion de projets;
  • Aptitude à la gestion simultanée de tâches;
  • Capable d’initiatives, grande autonomie et bon jugement;
  • Aisance communicationnelle;
  • Expérience en supervision d'équipe (un atout)
  • Savoir-faire en organisation d’événements et en gestion de projets dans le secteur de la culture (un atout);
  • Savoir-faire technique dans l'univers du cinéma (un atout)
  • Expérience minime dans la mise en vente de billets dans le secteur artistique (un atout);
  • Sens du jugement et de l’initiative; grande autonomie;
  • Excellent sens de l’organisation permettant de diriger plusieurs projets à la fois, capacité à travailler face à des échéanciers serrés;
  • Facilité pour les relations interpersonnelles, tact et diplomatie, esprit d’équipe, capacités à effectuer de la représentation politique et institutionnelle;
  • Utilisation stratégique d'outils de gestion tels que Slack, Asana, la suite Office (Word et Excel), Google Drive;
  • Avoir son propre ordinateur (laptop de préférence);
  • Parfaite maîtrise du français (obligatoire), bonne maîtrise de l'anglais.
  • INFORMATIONS SUR LE POSTE :

  • Durée du mandat : du 1er juillet au 12 décembre 2025, temps plein de 35h / semaine (sauf pendant les deux semaines du festival - 4 jours de congés payés seront offerts à l'employé.e suite au festival
  • Salaire : selon expérience
  • Disponible les deux fins de semaine du festival : 8-9 & 15-16 novembre;
  • Télétravail autorisé en fonction de la charge de travail;
  • Poste en soutien et à la demande du Directeur général et artistique de CINEMANIA;
  • Travail conjoint avec la Directrice de l'administration, la Directrice des communications et la Responsable des partenariats du Festival;
  • Une formation Billetterie sera fournie à l'employé.
  • POUR CANDIDATER :

    Veuillez adresser votre candidature au Directeur général via avant le 23 mai 2025.

    Chaque candidature doit inclure :

  • Un CV à jour
  • Une courte lettre de motivation
  • Lettre d’admissibilité Emploi Québec si disponible
  • CINEMANIA adhère pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi pour les groupes désignés et s’engage à bâtir un environnement professionnel respectueux et inclusif.