Coordonnateur marketing et communication-JC149307

Description de l’offre d’emploi

Employeur

LAMBERT RESSOURCES HUMAINES

Notre client

Un leader dans la fabrication et la distribution de revêtements extérieurs est à la recherche d’un coordonnateur marketing et communications qui agira comme pivot à l’interne pour assurer le bon déroulement des activités marketing, la cohérence de l’image de marque, tout en travaillant de manière proactive avec l’agence marketing et les fournisseurs pour faire rayonner l’organisation et soutenir sa croissance.

Avantages LRH pour les candidats

• LRH ne se prend aucune "cote" sur votre salaire;
• Aucuns frais pour la recherche d’emploi;
• Vous aurez le même salaire qu’en entreprise;
• Une entrevue chez LRH = une multitude de possibilités;
• Contrat de travail respectant les lois du travail en vigueur;
• Et plus encore…

Avantages

• Assurances collectives;
• Augmentation annuelle.

Votre rôle

Relevant de la direction, la personne en poste aura comme principales responsabilités :

• Planifier les rencontres internes et externes liées aux projets marketing;
• Coordonner l’information, les échéanciers et les livrables;
• Assurer le suivi auprès de la direction pour valider l’avancement et la qualité des projets;
• Assurer une communication fluide et optimiser les processus de partage d’information entre les divers départements (ventes, production, service à la clientèle, etc.);
• Planifier et rédiger les contenus pour les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, etc.);
• Mettre à jour le site Web et collaborer à la préparation et à l’envoi d’infolettres;
• Coordonner avec l’agence et les fournisseurs, la conception ou l’actualisation des ressources marketing (brochures, visuels, guides, etc.);
• Offrir un soutien au département du service à la clientèle;
• Toutes autres tâches connexes.

Description des compétences

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler avec des échéanciers serrés;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
• Connaissances en marketing (stratégie, médias sociaux, suivi de performance);
• Aisance avec les technologies (CMS, CRM, Excel, outils de collaboration, etc.);
• Sens de l’organisation et rigueur;
• Aptitude à collaborer en équipe.

Lieu de travail

Repentigny, Québec

Salaire offert

25$ à 30$

Nombre d’heures par semaine

40h

Poste

Permanent/Temps plein

Horaire

Jour

Niveau d’études

Formation en marketing, communications, administration ou expérience équivalente

Années d’expérience reliées à l’emploi

2 ans d’expérience dans un rôle similaire

Depuis plus de 30 ans maintenant, Lambert Ressources humaines repère et dirige les bonnes personnes au bon endroit et facilite votre accès à des emplois de qualité. Notre objectif est de favoriser votre bonheur au travail et de vous faire vivre longtemps le plaisir d’être à la bonne place!

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent