Comment s’assurer une carrière durable dans le jeu vidéo ?

Prendre soin de soi, voir du pays, réseauter, faire confiance… Quelques conseils de pros qui ont beaucoup travaillé...

Ils ont tous au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie et ont pu vivre des expériences professionnelles un peu partout sur le globe. Fredrik Liljegren (Nvida’s Toronto), Henrik Jonsson (Ghost Games), Marie Mejerwall, Tanya Short (Kitfox Games) et Tina Merry étaient réunis pour donner leurs meilleurs conseils à la relève pour s’assurer une carrière durable… tout en protégeant sa santé mentale !

Tous les panélistes à la tête de cette conférence, qui s’est déroulée lors du Migs 2017 cette semaine, ont dit ne pas s’être destiné, initialement, à l’industrie du jeu vidéo. Cela signifie que tout est possible pour un individu passionné qui souhaite faire sa marque. Ils sont tout de même d’avis qu’il y a d’importantes règles d’or pour s’assurer un avenir dans le métier.

Prendre soin de soi

Aimer son travail, s’y investir corps et âme, c’est beau à voir. Mais à long terme, ça peut jouer sur la santé mentale. Les panélistes insistent sur l’importance de rester soi-même et de ne pas oublier de vivre tout simplement, de passer du temps avec sa famille et d’entretenir ses passions.

Ils se sont aussi adressés aux producteurs pour leur rappeler que peu importe la grosseur de leur entreprise, il ne faut pas se dire que tous les employés sont facilement remplaçables : il faut prendre soin d’eux.

Tous les chemins mènent à Rome

Ouvrir son propre studio

Les conférenciers ont souligné le fait que bien des chemins sont possibles pour laisser sa trace dans l’industrie. Ils encouragent ceux qui le souhaitent à créer leur propre compagnie, mais avec quelques mises en garde : il est important de bien connaître sa propre expertise pour arriver à s’entourer d’une bonne équipe en fonction de ses besoins.

Voir du pays

Aller travailler dans une autre ville ou un autre pays est une expérience à ne pas négliger, selon les panélistes, puisque c’est une façon de vivre une expérience enrichissante tant au niveau professionnel que personnel.

Pour une personne qui souhaite se lancer dans un tel projet, la clé serait de postuler pour un rôle qu’elle connaît déjà, en plus de choisir une ville où les options sont multiples, question de ne pas se fermer de porte une fois qu’un projet est terminé, par exemple.

L’importance du réseau

On ne le répète jamais assez, mais il est important de s’impliquer dans sa communauté et de faire du mentorat. Il faut faire confiance aux gens autour de nous, nouer de nouvelles amitiés, oser questionner les gens pour qu’ils nous transmettent leur savoir. Même si vous êtes jeune, vous pouvez agir comme mentor auprès d’un étudiant, et vous pourrez faire une différence autour de vous, estiment les panélistes.

L’importance de la dernière impression

La première impression est évidemment importante, mais n’oubliez pas que le dernier souvenir que vos collègues garde de vous est aussi crucial. Il est essentiel de quitter son emploi dans de bons termes et de ne pas le faire lorsque l’équipe traverse une période particulièrement difficile du mandat. Il est bien de changer d’emploi parfois, il faut simplement être honnête, être en mesure de donner des raisons pour quitter, et donner une rétroaction à son employeur.