C’est LA question : est-ce que je suis heureux au travail?
Et pour y répondre, l’expert en recrutement Eric Barker propos d’y répondre en se posant quatre questions bien simples, mais lourdes de sens.
- Est-ce que j’aime ce que je fais? Si la réponse est non, c’est sans doute que vous n’utilisez pas au travail des compétences et habiletés que vous avez acquises.
- Est-ce que tout se passe bien et que j’avance dans ma carrière? Si vos collègues avancent alors que vous faites du sur-place c’est le temps de regarder vers la porte de sortie.
- Est-ce que mon travail a un effet positif sur mon entourage et les gens que j’aime? Avez-vous assez de temps et d’argent pour supporter votre famille, si la réponse est non encore là vous devez mettre votre CV à jour.
- Est-ce que mon travail fait une différence? Quel héritage professionnel laissez-vous dans votre poste actuel, êtes-vous capable de devenir un agent de changement positif et influencer le cours des choses.
