Recruter des stagiaires en création numérique ? Facile avec ARRISTAGE

Depuis début février, l’organisme SYNTHÈSE a lancé la 2ème édition du concours ARRISTAGE, une initiative pour aider les entreprises québécoises en création numérique à répondre à leur besoin de main-d’œuvre grâce à des stages rémunérés.

Le concours ARRISTAGE s’inscrit au cœur du programme ARRIMAGE, un programme exclusif destiné à favoriser l’intégration des apprentissages étudiants en milieu de travail à travers la valorisation des stages ou de l’Alternance travail-études (ATE).

Voici une belle occasion de rejoindre, à moindre coût, un large bassin d’étudiants qualifiés en effets visuels, animation 2D-3D, jeu vidéo et en expériences numériques.

Ces jeunes talents sont déterminés à valoriser et à développer leurs compétences artistiques, techniques et comportementales au sein d’entreprises florissantes dans le cadre d’un stage se déroulant cet été 2023.

Informations pratiques

Durée du stage : de 4 à 16 semaines

Période du stage : mi-mai, juin, juillet et/ou août 2023

Secteurs visés par le concours :

• Effets visuels
• Animation 2D-3D
• Jeux vidéo
• Expériences numériques

Les entreprises peuvent déposer leur offre de stage jusqu’au 15 avril 2023 en remplissant le formulaire d’inscription suivant.

Stagiaires admissibles

Le concours ARRISTAGE est réservé exclusivement aux étudiants inscrits dans un programme d’études d’une institution publique au Québec en création numérique (jeux vidéo, animation 2D-3D, synthèse d’images, effets visuels, médias interactifs, design numérique, postproduction) ou en intégration multimédia.

Différents niveaux d’étudiants peuvent donc être sélectionnés par le concours ARRISTAGE : AEC, DEC, Baccalauréat (fin 2e ou 3e année), DESS ou Maîtrise.

Des stages sur mesure

L’avantage premier d’ARRISTAGE réside dans l’accompagnement personnalisé dont jouissent les entreprises participantes. Chacune d’entre elles a accès à des dossiers solides et complets de candidatures, composés du portfolio, du CV et de la présentation vidéo des étudiants. Une pré-sélection de candidats potentiels est également réalisée selon le ou les profils recherchés par la compagnie.

Un soutien financier

Avec ARRISTAGE, les entreprises participantes de 20 employés et moins peuvent recevoir, en tout ou en partie, un soutien financier afin de rémunérer leur(s) stagiaire(s).

Il est également possible pour l’ensemble des compagnies, petites ou grandes, de se faire épauler financièrement par les programmes du Québec pour subventionner la venue d’un stagiaire.

Rayonner et se mobiliser pour la relève

Au-delà des nombreux avantages qu’ARRISTAGE comporte, les employeurs qui y participent ont l’opportunité de découvrir de nouvelles écoles et programmes d’études dans le domaine de la création numérique au Québec, de faire rayonner leur entreprise au sein de la communauté des futurs professionnels, ainsi que de vivre une expérience humaine porteuse.

Voilà pourquoi la 1e édition de ce concours a été couronnée de succès, comme le prouvent ces quelques témoignages.

Alors, avis à tous ceux et celles qui aimeraient accueillir les meilleurs talents de la relève québécoise en création numérique : faites vite, car les inscriptions seront closes le 15 avril prochain !