L’analyste de données permet entre autres d’aider l’équipe des opérations d’assistance à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de configuration. Ça vous sonne des cloches? Suivez le guide!

Dans le grand monde des technologies de l’information et des communications (TIC), il y a plusieurs domaines dont nous n’avons aucune idée de ce qu’ils mangent en hiver. Espresso-Jobs est là pour vous éclaircir les idées. Voici ce qu’est qu’un analyste de bases de données.

Formation

L’analyste de bases de données est la personne qui conçoit, élabore et gère les solutions intégrées de gestion de données à l’aide de logiciels de gestion de… données!

Grosso modo, cette personne fait parler les données!

Généralement, un analyste de données aura en main un baccalauréat (BAC) en informatique ou en mathématiques.

Sinon, il peut très bien avoir une technique collégiale (DEC) en informatique.

Les tâches

L’analyse de données ne se tourne pas les pouces. Il devra, entre autres :

• Rechercher de façon continue des moyens d’améliorer l’exactitude des données de campagne;

• Évaluer, implémenter et prôner les meilleures pratiques dans l’organisation;

• Aider l’équipe des opérations d’assistance à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de configuration;

• Concevoir et élaborer l’architecture des bases de données pour les projets de systèmes informatiques;

• Diriger, coordonner ou superviser, s’il y a lieu, d’autres travailleurs de ce groupe.

Les perspectives d’emploi

Selon Statistique Canada, les perspectives d’emploi dans le domaine de l’analyse de bases de données sont « acceptables », alors qu’Emploi Québec les décrit comme étant « bonnes ».

Deux associations professionnelles sont à la portée de leur main, soit le Comité sectoriel de main-d’œuvre en technologies de l’information et des communications et l’Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ).

Le salaire

Trois sources différentes offrent trois échelles légèrement distinctes.

1. Chez Statistique Canada, les salaires minimum et maximum sont établis respectivement à 15 $ et 50 $, alors que le salaire moyen est de 28 $.


2. Du côté du site de recherche d’emploi Neuvoo, les salaires minimum et maximum, eux, sont de 18 $ et de 53,95 $. Le salaire moyen est situé aux alentours de 32 piastres.


3. Pour sa part, Emploi Québec situent les salaires minimum et maximum à 19,23 $ et à 48,72 $, pour une moyenne de 32,31 $.

Sinon, le Guide salarial professionnel 2019 de Randstad projette qu’un employé :

 

• Junior à Montréal gagnera entre 60 100 $ et 80 800 $ par an

• Junior à Québec gagnera entre 57 100 $ et 76 700 $ par an

 

• Intermédiaire de Montréal gagnera entre 69 500 $ et 95 200 $ par an

• intermédiaire de Québec gagnera entre 66 000 $ et 90 300 $ par an

 

• Sénior de Montréal gagnera entre 80 700 $ et 108 500 $ par an

• Sénior de Québec gagnera entre 76 600 $ et 103 000 $ par an

Les compétences

Voici un aperçu des quelques compétences que l’on retrouve chez un analyste de données :

 

• Avoir de bonnes aptitudes pour les communications verbales et écrites;

• Être capable d’évoluer de façon autonome dans un environnement complexe;

• Bon esprit de synthèse et d’analyse, méthodique et organisé;

• Connaissance des bases de données SQL*Server, Oracle, DB2 ou autre est toujours la bienvenue;

• Des connaissances avec les outils SAS, Informatica TDM, Entreprise Architect constituent souvent un atout.

 

Vous vous retrouvez dans ce portrait ? Jetez un œil aux emplois de stratège de contenu !

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