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Recruter via Tinder
Radio- Canada
10 septembre 2019
Communication et Marketing
2 minutes à lire
713
Mis à jour le 15 novembre 2019
« Avec la pénurie de main-d'œuvre, il faut être un peu plus audacieux pour aller chercher les gens. »
Afficher une offre d'emploi sur Tinder pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre: voilà la nouvelle stratégie de Lebleu, une entreprise qui offre des services en communication, marketing et gestion des ressources humaines.
Le réseau social de rencontre Tinder, qui permet le rapprochement entre deux personnes, a été utilisé par Lebleu afin de recruter des candidats pour le poste de représentant aux ventes à Val-d'Or.
« Comme n'importe qui sur Tinder, en fait, on cherche à trouver quelqu'un avec qui on a des affinités pour une relation sérieuse et à un long terme. »
- Claudelle Rocheleau, conseillère en communication et marketing chez Lebleu
Claudelle Rocheleau, conseillère en communication et marketing chez Lebleu, explique que l'entreprise s'est créé un profil sur Tinder, indiquant qu'ils sont à la recherche d'une personne avec qui ils partagent des intérêts.
« Avec la pénurie de main-d'œuvre, il faut être un peu plus audacieux pour aller chercher les gens », dit-elle.
Lorsque les profils de l'entreprise et celui d'un autre usager ont un match, c'est-à-dire que les deux indiquent qu'ils sont intéressés par l'autre, Lebleu écrit à l'usager en question afin d'entamer une discussion.
De plus, le fait que l'application permet de gérer la distance des usagers que l'on recherche, Lebleu est capable de créer des matchs avec des personnes de toute l'Abitibi-Témiscamingue. « On ne veut pas s'arrêter à se dire que la perle rare est à Ville-Marie, mais le poste est à Val-d'Or, donc on est quand même ouvert à rencontrer des gens de la région au complet, » souligne-t-elle.
Jusqu'à maintenant, l'entreprise a eu plusieurs matchs. « On est quand même capable d'aller chercher un bon nombre de personnes », remarque Claudelle Rocheleau, qui indique d'ailleurs que l'entreprise a noté une hausse des matchs lors de la fin de semaine du Festival de musique émergente en Abitibi-Témiscamingue (FME).
Malgré le fait que Tinder attire un bassin de population plus jeune, Lebleu affiche également l'offre d'emploi sur Facebook. « De cette façon, on va rejoindre l'autre tranche d'âge du public cible de façon un peu plus traditionnelle », ajoute Claudelle Rocheleau.
Afficher une offre d'emploi sur Tinder pour faire face à la pénurie de main-d'œuvre: voilà la nouvelle stratégie de Lebleu, une entreprise qui offre des services en communication, marketing et gestion des ressources humaines.
Le réseau social de rencontre Tinder, qui permet le rapprochement entre deux personnes, a été utilisé par Lebleu afin de recruter des candidats pour le poste de représentant aux ventes à Val-d'Or.
« Comme n'importe qui sur Tinder, en fait, on cherche à trouver quelqu'un avec qui on a des affinités pour une relation sérieuse et à un long terme. »
- Claudelle Rocheleau, conseillère en communication et marketing chez Lebleu
Claudelle Rocheleau, conseillère en communication et marketing chez Lebleu, explique que l'entreprise s'est créé un profil sur Tinder, indiquant qu'ils sont à la recherche d'une personne avec qui ils partagent des intérêts.
« Avec la pénurie de main-d'œuvre, il faut être un peu plus audacieux pour aller chercher les gens », dit-elle.
Lorsque les profils de l'entreprise et celui d'un autre usager ont un match, c'est-à-dire que les deux indiquent qu'ils sont intéressés par l'autre, Lebleu écrit à l'usager en question afin d'entamer une discussion.
Source : Radio-Canada
De plus, le fait que l'application permet de gérer la distance des usagers que l'on recherche, Lebleu est capable de créer des matchs avec des personnes de toute l'Abitibi-Témiscamingue. « On ne veut pas s'arrêter à se dire que la perle rare est à Ville-Marie, mais le poste est à Val-d'Or, donc on est quand même ouvert à rencontrer des gens de la région au complet, » souligne-t-elle.
Un profil populaire
Jusqu'à maintenant, l'entreprise a eu plusieurs matchs. « On est quand même capable d'aller chercher un bon nombre de personnes », remarque Claudelle Rocheleau, qui indique d'ailleurs que l'entreprise a noté une hausse des matchs lors de la fin de semaine du Festival de musique émergente en Abitibi-Témiscamingue (FME).
Malgré le fait que Tinder attire un bassin de population plus jeune, Lebleu affiche également l'offre d'emploi sur Facebook. « De cette façon, on va rejoindre l'autre tranche d'âge du public cible de façon un peu plus traditionnelle », ajoute Claudelle Rocheleau.
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