Développeur Web / Développeur Teamcenter ITK

Description de l'entreprise

Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axées sur l’IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit.

Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la qualité, réduire leurs coûts et exploiter la valeur de leurs données.

Nous sommes spécialisés dans la fourniture de solutions de gestion du cycle de vie des produits (PLM) de Siemens qui améliorent les flux de travail des entreprises et augmentent leur productivité.

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur(euse) Web / Développeur ITK talentueux(euse) et motivé(e) pour aider à construire et à personnaliser des systèmes PLM performants et évolutifs qui résolvent des problèmes complexes et améliorent l'expérience des utilisateurs.

Principales responsabilités :

• Développer et maintenir des applications web et des modules personnalisés pour améliorer nos systèmes PLM.
• Collaborer étroitement avec les concepteurs UI / UX et les chefs de produit pour créer des interfaces utilisateur transparentes, visuellement attrayantes et de haute qualité pour Teamcenter Active Workspace.
• Personnaliser les fonctionnalités front-end et back-end de Teamcenter en utilisant ITK, React et les services SOA.
• Développer des modules personnalisés performants, évolutifs et sécurisés qui répondent aux besoins spécifiques de l'entreprise.
• Rédiger un code correct, maintenable et testé tout en adhérant aux meilleures pratiques.
• Participer aux activités Agile telles que la planification des sprints, les réunions quotidiennes et les revues de code.
• Améliorer continuellement le logiciel en mettant en œuvre les retours d'expérience et en suivant les tendances de l'industrie.

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée dans le développement web avec un accent sur le développement front-end à l'aide de React.
• Solides compétences en JavaScript, HTML5, CSS3 et technologies frontales connexes.
• Expertise dans les API REST et la programmation asynchrone en JavaScript.
• Expérience de la collaboration en matière de conception UI / UX et de l'intégration de composants React dans les systèmes PLM.
• Familiarité avec les systèmes de contrôle de version (par exemple, Git) et les méthodologies de développement Agile.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, souci du détail et capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe.

Compétences souhaitées :

• Expérience des systèmes de gestion du cycle de vie des produits de Siemens, en particulier de la configuration et de la personnalisation de l'espace de travail actif Teamcenter.
• Expertise dans la personnalisation de serveur ITK et des services clients Teamcenter SOA pour le développement back-end.
• Une bonne connaissance des plateformes infonuagiques et des pipelines CI / CD est un atout.

Excellente expérience à avoir :

• Expérience pratique de Teamcenter Active Workspace, y compris sa configuration et sa personnalisation.
• Maîtrise de la personnalisation côté serveur de Teamcenter ITK et des services Teamcenter SOA.
• Familiarité avec les frameworks JavaScript modernes tels que Node.js ou Vue.js.
• Passion pour la création de solutions logicielles qui améliorent l'expérience de l'utilisateur et optimisent les flux de travail de l'entreprise.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe multifonctionnel.

Pourquoi Maya HTT?

• Horaires de travail flexibles et lieu de travail hybride. Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.
• Poste permanent et salaire de base concurrentiel.
• Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi : assurance médicale, dentaire, vision, vie, invalidité à court et à long terme.
• Épargne-Retraite : Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.
• Évolutions de carrière : Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.
• Formation : Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.
• Politique de congés généreuse : Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.
• Programme d'intégration structuré : Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aideront dès vos premiers jours d’emploi.
• Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.

Expérience candidat : Entrevue téléphonique RH - Entrevues virtuelles avec Microsoft Teams - Offre d'emploi

Maya HTT est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part au processus de recrutement et de sélection.