Chargé(e) de la stratégie marketing et des communications

Description de l’offre d’emploi

Employeur

Go RH

Description de l'entreprise

Go RH est une firme-conseil qui se démarque par sa créativité, son courage et la valeur de ses interventions. Que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d'une entreprise ou tout simplement pour structurer la gestion des RH d'une entreprise où tout est à faire, notre équipe de passionnés RH sait s'adapter à toutes les situations et contribuer au succès des entreprises aux quatre coins du Québec. Nous privilégions la transparence et des relations de confiance à long terme avec nos clients.

Description de l’offre d’emploi

IDÉA, l’équipe visionnaire derrière les événements d’envergure internationale Hit The Floor, est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de la stratégie marketing et des communications.

QUI SOMMES-NOUS

Depuis plus de 14 ans, nos événements se démarquent par leur innovation et leur impact transformateur sur les milieux culturels et sportifs. Forts de notre expertise en production événementielle, nous créons des expériences uniques qui transcendent la simple performance, favorisant l’échange, l’apprentissage et la connexion au sein de la communauté artistique et sportive canadienne.

TA MISSION

Le ou la prochaine passionné(e) de marketing doté(e) d’une créativité sans limite aura pour mission de faire rayonner notre marque et maximiser son impact sur nos plateformes numériques comptant des centaines de milliers d’abonnés.

CE QUI T’ATTEND

• Élaborer la stratégie marketing (triennale et annuelle) et de communication de l’organisation;
• Participer à la création, la planification et la mise en œuvre des plans de contenu marketing et de communication;
• Assurer la cohérence et le développement de l'image de marque à travers tous les supports de communication, en veillant au respect des valeurs, du ton et de l'identité visuelle de l'entreprise;
• Analyser les données de performance des campagnes marketing et des plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, infolettres, etc.) afin d'identifier les opportunités d'amélioration et proposer des stratégies concrètes pour optimiser les résultats;
• Gérer l’ensemble des relations de presse;
• Superviser une équipe, incluant la répartition des tâches, la gestion disciplinaire et l’évaluation de la performance;
• Planifier le budget annuel du département;
• Assurer le suivi des dépenses liées au marketing et aux communications, optimiser les ressources budgétaires et veiller au respect des budgets alloués;
• Rédiger les documents officiels de l’organisation et tout autre contenu afin de soutenir les objectifs de communication.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en marketing ou en communication;
• Expérience significative dans un poste similaire et en gestion d’équipe;
• Un (très) grand sens de l’organisation, excellente gestion des priorités, bonne compréhension des enjeux liés au marketing et aux communications dans le secteur de l’événementiel;
• Autonomie et sens de l’initiative, excellente communication interpersonnelle, faire preuve de leadership, grand esprit d’équipe;
• Bonne connaissance du marketing numérique et des technologies; maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit) à des fins de communication avec les artistes internationaux et tous nos partenaires.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Cinq semaines de vacances;
• Allègement des semaines de travail durant l’été;
• Congés mobiles et jours fériés;
• Allocation cellulaire;
• Grande flexibilité au niveau de l’horaire de travail;
• Bar à café, breuvages et collations au bureau;
• Formations rémunérées;
• Assurances collectives et RVER.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent