Spécialiste de la communication

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DES ÉQUIPES EXTRAORDINAIRES BÂTISSANT DES PROJETS INSPIRANTS :

Depuis 1898, nous avons aidé nos clients à réaliser plus de 25 000 projets dans 160 pays sur les sept continents, ce qui a permis de créer des emplois, de développer les économies, d'améliorer la résilience des infrastructures mondiales, d'accroître l'accès à l'énergie, aux ressources et aux services vitaux, et de rendre le monde plus sûr et plus propre.

Nous nous démarquons par la qualité de notre personnel et par notre volonté incessante d'obtenir les résultats les plus réussis, nous alignons nos capacités sur les objectifs de nos clients pour créer un impact positif durable.

Nous desservons l’Infrastructure ; le Nucléaire, la Sécurité et l’Environnement ; l’Énergie; Les marchés des mines et des métaux, ainsi que ceux de la fabrication et de la technologie.

Nos services s'étendent de la planification et de l'investissement initiaux jusqu'au démarrage et aux opérations.

Au cœur de Bechtel se trouvent notre vision, nos valeurs et nos engagements. Ils représentent ce que nous croyons, ce à quoi les clients peuvent s'attendre et comment nous livrons nos travaux.

Découvrez-en plus sur nos équipes extraordinaires qui construisent des projets inspirants dans notre rapport d’impact.

APERÇU DU PROJET

Bechtel cherche à recruter des professionnels de haut niveau pour la réalisation de projets dans les domaines de l'ingénierie, de la construction, du contrôle de projet et des disciplines connexes, afin de rejoindre son équipe au Canada.

Bechtel agrandit actuellement son équipe qui travaille sur une variété de nouveaux projets de transport et d'infrastructure dans les provinces du Québec et de l'Ontario, au Canada.

Des candidats sont actuellement recherchés à Montréal (Québec) et à Toronto (Ontario).

Résumé du poste

Le titulaire de ce poste travaillera au sein d'une équipe de professionnels des relations avec les parties prenantes, les autochtones et les communautés afin de soutenir les communications internes telles que les bulletins d'information, la promotion d'événements, les messages de leadership, etc.

Cette offre d'emploi peut être conditionnelle, en fonction de l'attribution de nouveaux projets et d'un champ d'application plus large.

L'entretien se déroulera en anglais depuis le siège de l'entreprise aux États-Unis.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Soutenir le programme de communication de l'équipe de projet sous la direction du superviseur.
• Mener des entretiens avec des sources internes pour rédiger des articles destinés à la publication interne.
• Effectuer des recherches sur les activités du projet pour trouver des histoires intéressantes sur ce que le projet fait et apprend.
• Rédiger du contenu pour l'équipe de communication et la soutenir, notamment en ce qui concerne l'engagement en face à face, les nouvelles électroniques, etc.
• Soutenir la gestion des sites web internes et les réunions de tous les membres de l'équipe.
• Analyse des données et exploration des données pour obtenir des informations sur l'efficacité de la communication.
• Contrôler l'avancement du travail et alerter le superviseur en cas de non-respect des calendriers ou des délais.
• Respecter les politiques et les processus de travail du projet et travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de gestion des parties prenantes.

Santé, sécurité et environnement - engagement personnel

• Prendre la responsabilité personnelle d'assurer sa propre santé et sa sécurité ainsi que celles des autres, y compris celles des personnes susceptibles d'être affectées par l'exercice de cette fonction.
• Défendre, promouvoir et engager les politiques et initiatives du projet en matière de santé, de sécurité et d'environnement.

Diversité

Bechtel s'engage à construire une culture inclusive et diversifiée où nos collègues se sentent valorisés, stimulés, motivés et traités équitablement.

On s'attend à ce que vous promouviez et intégriez activement cette culture dans votre travail.

Les candidats diversifiés sont encouragés à postuler.

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES

Licence dans un domaine pertinent (par exemple, communication, journalisme, psychologie ou autre science sociale) délivrée par un établissement d'enseignement supérieur accrédité et au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente, ou cinq ans d'expérience sans licence.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Capacité à expliquer et à présenter simplement les informations relatives à un projet.
• Compétences en matière de communication orale et écrite.
• Curiosité et esprit de collaboration.

RÉCOMPENSES / AVANTAGES TOTAUX

Depuis des décennies, Bechtel s'efforce d'inspirer la prochaine génération d'employés et au-delà ! Parce que nos équipes font face à certains des défis les plus difficiles au monde, nous offrons de solides avantages sociaux pour assurer l'épanouissement de nos collaborateurs.

Qu'il s'agisse de faire progresser les carrières, d'offrir des programmes visant à améliorer notre culture ou de donner du temps pour se ressourcer, Bechtel présente les avantages nécessaires pour bâtir un héritage de croissance durable.

Apprenez-en plus sur Bechtel Total Rewards.

Des équipes diversifiées bâtissent l'extraordinaire

En tant qu'entreprise mondiale, Bechtel abrite depuis longtemps une multitude dynamique de nationalités, de cultures, d'ethnies et d'expériences de vie.

Cette diversité a fait de nous un partenaire plus fiable, des résolveurs de problèmes et des innovateurs plus efficaces, et une destination plus attrayante pour les meilleurs talents.

Nous nous engageons à être une entreprise où chaque collègue se sent à sa place, où les collègues se sentent partie intégrante d'une seule équipe, respectés et récompensés pour ce qu'ils apportent, soutenus dans la poursuite de leurs objectifs, investis dans nos valeurs et notre objectif et traités équitablement.

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