Spécialiste du marketing, Événements

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Esri Canada est à la recherche d’une ou d’un spécialiste du marketing, Événements, pour son équipe affectée au marketing. Cette personne relèvera de la ou du gestionnaire, Marketing industriel et événementiel. Elle sera responsable de l’engagement lié à la marque, à la communauté et à la clientèle par le déploiement stratégique d’événements B2B visant des comptes ou des secteurs particuliers. Vous agirez à titre de guide en assumant la direction et la gestion de projet liées à l’organisation d’événements à l’interne et à l’externe, tout en travaillant en collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise à l’atteinte des objectifs d’affaires.

LA OU LE SPÉCIALISTE DU MARKETING DEVRA MENER À BIEN LES TÂCHES SUIVANTES :

• Planification et exécution d’événements   : Planifier et organiser des événements marketing, de la conception à la réalisation, en veillant à ce que les objectifs d’affaires soient atteints. Gérer l’utilisation des solutions technologiques de l’événement, coordonner la logistique et fournir au personnel présent des conseils en matière de manifestation commerciale. Livrer et manipuler à l’occasion le matériel et l’équipement de l’événement et participer à l’installation et au démontage.
• Partenariat avec les intervenants :   Comprendre les besoins du public et des intervenants à l’interne, travailler en partenariat avec d’autres équipes internes et assurer la liaison entre l’entreprise et les fournisseurs, les intervenants à l’externe, les présentateurs et les clients.
• Promotion et marketing :   Promouvoir les événements par des moyens appropriés, y compris le courriel, le web, les réseaux sociaux, les associations professionnelles, etc., en rédigeant et en produisant des documents de marketing et d’information à transmettre aux clients, aux clients potentiels et au personnel en vue d’obtenir la participation et l’engagement des publics sélectionnés.
• Gestion de données :   Recueillir et suivre des résultats mesurables, gérer le soutien avant et après l’événement et gérer les dépenses du budget de l’événement. Les données relatives à l’événement seront utilisées à des fins d’analyse, de performance, de suivi des clients et de planification future.
• Élaboration d’une stratégie événementielle :   Contribuer à l’élaboration d’un plan d’événements nationaux et d’un calendrier d’événements en s’appuyant sur la planification des activités. Faire connaître la stratégie et les exigences de l’événement à des publics internes et externes.
• Communications :   Assurer l’entretien des pages web dans les domaines assignés, en fournissant un accès efficace et rapide aux ressources et aux promotions de l’événement. Organiser et animer des réunions avec les membres de l’équipe et harmoniser les activités événementielles. Soutenir le gestionnaire et les membres de l’équipe en leur fournissant des renseignements visant à développer les processus et les compétences de l’équipe.
• Gestion des fournisseurs :   Gérer les relations avec les fournisseurs pour les événements et les salons professionnels, rechercher des fournisseurs et négocier des contrats.

FORMATION, EXPÉRIENCE ET APTITUDES NÉCESSAIRES

APTITUDES ESSENTIELLES

Esri Canada met en valeur une culture de travail dynamique et inclusive, ainsi que votre perfectionnement professionnel et la flexibilité de travailler à distance ou à l’un de nos bureaux au Canada. Certains postes peuvent nécessiter des déplacements occasionnels à destination des bureaux de l’entreprise ou d’un client. Nous offrons des salaires attrayants, un environnement de travail stable et un ensemble d’avantages sociaux exceptionnels avec de nombreuses vacances. Esri Canada accorde une grande importance à l’égalité d’accès à l’emploi et fournira des mesures d’adaptation sur demande à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Notre processus d’embauche inclut la verification des antécédents comme condition d’emploi.

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