Description de poste
Employeur
SPORT'AIDE
Description de l'entreprise
Sport'Aide a pour mission d'assurer un leadership dans la mise en œuvre d'initiatives favorisant un environnement de sport, de loisir et de plein air sain, sécuritaire et harmonieux pour les jeunes du Québec et fournir un service d'accompagnement aux différents acteurs du milieu et ce, tant au niveau récréatif qu'élite.
Description de l’offre d’emploi
En tant que coordonnateur.trice des communications, tu épaules la direction et l’équipe de professionnel·le·s en menant divers projets liés au développement, aux communications et à la mise en marché de Sport’Aide. En plus d’être le point de contact pour certaines demandes liées aux communications, tu es responsable de promouvoir notre image de marque et d’améliorer notre visibilité sur les plateformes numériques, en assurant une présence constante et uniforme. Une partie de ton travail consistera à produire du contenu créatif pour les plateformes de médias sociaux, le site Web et nos productions internes et externes servant à promouvoir nos activités et services ainsi que nos programmes de sensibilisation.
Fonctions
- Coordonner les projets de communication et de mise en marché ;
- Participer à la rédaction de documents corporatifs ;
- Assurer la planification de la stratégie de contenu et du calendrier éditorial sur les réseaux sociaux ainsi que dans nos publications externes ;
- Gérer les médias sociaux, la création de contenus, la planification et l’analyse des performances ;
- Actualiser et gérer notre site web ;
- Collaborer au déploiement de notre podcast ;
- Optimiser et diffuser notre image de marque.
Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing ou combinaison de formation et expérience équivalentes ;
- Minimum de 3 ans d’expérience en lien avec le poste ;
- Connaissance de l’écosystème sport, loisir et plein air, un atout ;
- Expérience dans un organisme à but non lucratif, un atout.
Profil
- Excellentes aptitudes de communication (à l’oral et à l’écrit) en français et en anglais ;
- Bonne gestion du temps, des priorités et des échéanciers ;
- Sens de l’organisation ;
- Diplomatie et leadership ;
- Capacité d’adaptation ;
- Grande autonomie organisationnelle et esprit créatif ;
- Aisance à collaborer en équipe.
N.B. l'exigence d'aptitude de communication en anglais découle du besoin de communiquer avec des partenaires et des collaborateurs qui sont de partout au Canada.
Formations
Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques
Langues
Français parlé et écrit - Élevé
Horaire
Jour
Nombre d'heures
35 heures
Expérience
2 à 3 ans
Durée d'emploi
Permanent
Travailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
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