Description de Poste
Our Platform Engineering Team is working to solve the Multiplicity Problem. We are trusted by some of the most reputable and established FinTech Firms. Recently, our team has spearheaded the Conversion & Go Live of apps that support the backbone of the Financial Trading Industry.
Intellibus teams provide opportunities to engineer platforms that impact billions of lives around the world. With your passion and focus we will accomplish great things together!
We are looking for a Highly driven CTO who will be responsible for overseeing application SRE (Site Reliability Engineering), Testing Frameworks & Automation, DevOps & Cloud Enablement, Standard Platforms, User Experience Platforms & Developer Experience Platforms, of the company, driving our technology strategy, and ensuring the alignment of our tech capabilities with business goals.
The CTO will lead a diverse team of engineers, developers, and IT professionals to build and maintain our cutting-edge financial platforms. This role requires a deep understanding of application reliability, automation, cloud enablement, data platforms, user experience, and developer productivity.
Nous recherchons un leader qui peut
- Définir la Roadmap pour la fonction Platform Engineering et ses piliers clés (SRE, Dev Ops, UX, DX, APIs, Data)
- Établir des OKRs avec des résultats commerciaux clés, des activités et des KPIs pour chaque pilier
- Définir le Modèle Opérationnel pour chaque pilier de la plateforme
- Travailler avec les équipes d'application pour favoriser l'adoption des normes et des meilleures pratiques
- Définir un Modèle de Maturité des Capacités et des métriques clés pour mesurer l'adoption
- Travailler avec l'équipe Platform Engineering pour mettre en œuvre les OKRs et les KPIs
- Diriger, encadrer et inspirer une équipe performante d'ingénieurs, de développeurs et de professionnels de l'IT.
- Favoriser une culture d'innovation, de collaboration et d'amélioration continue au sein de l'équipe technologique.
- Superviser le recrutement, la formation et le développement professionnel du personnel technique.
- Superviser la conception, le développement et le déploiement de la plateforme SaaS et des produits de l'entreprise.
- Assurer la scalabilité, la sécurité et la fiabilité de toutes les solutions technologiques.
- Établir et faire respecter des politiques, des procédures et des normes pour garantir la conformité et l'excellence opérationnelle.
- Surveiller les métriques de performance technologique et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire.
- Conduire des efforts de recherche et développement pour explorer de nouvelles technologies et solutions.
- Encourager et faciliter l'innovation au sein de l'équipe technologique.
- Évaluer et mettre en œuvre de nouveaux outils et technologies pour améliorer les offres de produits.
Compétences Techniques & Leadership
- Diriger la mise en œuvre des NFRs (Non-Functional Requirements) & SLO (Service Level Objectives) méthodologies et normes.
- Améliorer la résilience et la stabilité des applications grâce à l'automatisation.
- Gérer les TOL (Technical Operation Levels) et les initiatives de réduction des risques.
- Superviser les évaluations des risques de la plateforme et du portefeuille, y compris EOL (End of Life), ViOS (Vital Operating Statistics), et les analyses approfondies.
- Superviser la gestion des incidents pour les applications et permettre aux équipes SWAT une réponse rapide.
- Présider le Conseil des Services / Opérations.
- Mettre en œuvre des stratégies complètes de gestion des tests.
- Développer et superviser les méthodologies de test et la gestion des données.
- Gérer les cadres d'automatisation et les tests NFR (Non-Functional Requirements).
- Utiliser des outils de test avancés pour garantir la qualité et la fiabilité.
- Conduire des stratégies CI / CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) et la standardisation des applications.
- Mettre en œuvre des accélérateurs et des facilitateurs pour la technologie d'automatisation.
- Améliorer l'activation cloud au sein des applications, y compris la virtualisation.
- Améliorer la résilience et l'observabilité des applications.
- Mettre en œuvre des stratégies FinOps (Financial Operations) pour le coût des applications.
- Gérer les plateformes de données d'entreprise (par exemple, Snowflake)
- Établir des normes de données / bases de données, de sécurité et de résilience.
- Superviser le reporting et la gouvernance de la plateforme.
- Gérer les outils de reporting internes (par exemple, Jira), Cognos, API Gateway, portail, politique, gouvernance, et intégration d'outils comme Kafka et MQ pour le transfert de fichiers.
- Développer des cadres de postes de travail externes et internes.
- Superviser les composants de conception, y compris l'UI FOI (Field of Interest) et l'UI low-code.
- Se concentrer sur l'amélioration de l'UX (User Experience) pour les utilisateurs internes et externes.
- Améliorer la productivité et l'expérience des développeurs.
- Mettre en œuvre des pratiques de gestion de sourcing interne.
- Favoriser l'amélioration des processus et les métriques d'ingénierie.
- Fournir des outils de coaching et de développement, y compris des IDE et des accélérateurs généraux.
- Plaider pour un engagement continu des développeurs et une défense de la communauté.
- Compréhension approfondie du développement logiciel, de l'architecture et de l'infrastructure.
- Connaissance des meilleures pratiques de sécurité et des exigences réglementaires dans l'industrie Fintech.
- Compétence dans les méthodologies de développement Agile et les pratiques DevOps.
- Solides compétences en leadership et en gestion avec la capacité d'inspirer et de motiver les équipes.
- Excellentes capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Expérience avec l'IA, l'apprentissage automatique et l'analyse de données dans le domaine Fintech.
- Familiarité avec les technologies blockchain et de cryptomonnaie.
- Expérience antérieure dans un environnement de startup ou de croissance rapide.
- Certifications avancées en gestion technologique ou dans des domaines connexes.
Qualifications
- Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field; Master’s preferred
- 10+ years of progressive leadership experience in technology roles, preferably in the fintech industry.
- Proficiency in cloud platforms (AWS, Azure, GCP), automation tools (Terraform, Ansible), programming languages (Java, Python), and CI / CD pipelines.
- Demonstrated ability to lead large technical teams, drive strategic initiatives, and manage complex projects.
- Relevant certifications (e.g., AWS Certified DevOps Engineer, Certified Information Systems Security Professional) and prior experience in fintech or financial services.
Nous travaillons étroitement avec
- Java 8
- Azure
- DevOps
- Python
- CICD
- REST-based Microservices
- Hibernate ORM
- Relational Databases
- Kafka
- Linux / Unix
Notre Processus
- Schedule a 15 min Video Call with someone from our Team
- 4 Proctored GQ Tests
- 30-45 min Final Video Interview
- Receive Job Offer
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