Conseiller en communication et marketing

Description du poste

Joins-toi à l'équipe du Groupe AGF! Le Groupe AGF inc. recherche d’une ou d’un conseiller en communication et marketing pour notre bureau de Longueuil.

À propos d'AGF :

Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif.

Vous vous demandez peut-être, "C'est quoi, de l'acier d'armature?". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Bref, notre produit est partout autour de nous !

Au Québec, nous avons réalisé une tonne de projets! Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel.

Rôle et responsabilités :

Sous l’autorité de la Directrice Communication et Marketing, la / le conseiller(ère) aux communications joue un rôle clé dans le renforcement de la communication interne pour assurer la mobilisation et la fidélisation des employés de toutes les divisions du Groupe AGF.

Ce poste met l'accent sur l'amélioration continue de la communication interne à travers divers canaux et initiatives, tout en soutenant certains aspects des communications externes.

Vous ferez briller AGF et ses équipes partout dans le monde à travers des outils et projets de communication valorisants.

Ce que nous offrons :

• Régime d'assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4%);
• Bonus et révisions salariales annuelles;
• Modèle de travail hybride disponible (bureau et maison);
• Service de télémédecine et programme d'aide aux employés dès le premier jour;
• Remboursement des frais d'activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Formation offerte selon les objectifs de développement;
• Vacances et période des fêtes rémunérées;
• 5 journées maladie & 13 congés fériés ;
• Stationnement gratuit sur place - 2 bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Gym sur place.

Rôles & Responsabilités :

Plan de communication

• Collaborer au suivi et à la mise en œuvre du plan d'action en communication (interne et externe);
• Assurer le respect des normes visuelles par les différentes entités du Groupe AGF.

Matériel corporatif

• Collaborer à la préparation de matériel pour des formations internes, présentations, et autres communications éducatives pour assurer une compréhension uniforme des objectifs et des initiatives de l'entreprise;
• Participer à l’idéation, l’élaboration et la mise à jour des outils marketing (brochures, publicités, Google Slides, carte du Temps des Fêtes, affiches, etc.) en assurant la coordination avec des fournisseurs externes (graphiste, imprimeur, monteur vidéo, etc.);
• Assurer la création ou la mise à jour des documents corporatifs (papeterie, cartes d’affaires, etc.);
• Collaborer à la rédaction de contenu et à la préparation d’entrevues, de présentations ou de vidéos corporatives;
• Collaborer aux communications relatives au programme ESG d’AGF.

Contenus Web et réseaux sociaux

• Collaborer à la production et diffusion des communications internes (mémos, mise à jour sur l’intranet) et externes (articles d’infolettres et gestion des listes d’envoi);
• Participer aux mises à jour du contenu du site Internet de Groupe AGF;
• Collaborer avec la chargée de contenu et réseaux sociaux pour aligner les messages internes et externes et participer à l'actualisation des campagnes Web.

Événementiel

• Collaborer à l’organisation d’événements internes, en travaillant conjointement avec les départements concernés pour en garantir le succès.

À propos de vous

Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes :

• Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans le domaine des communications ou du marketing;
• Plus de cinq (5) années d'expérience avérée en communication interne, de préférence dans un environnement industriel ou de construction;
• Maîtrise des outils suivants : Suite Google, Canva, Photoshop, InDesign;
• Maîtrise de MailChimp et WordPress sont des atouts;
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais, étant donné que nos publics cibles internes sont situés partout au Canada et ailleurs dans le monde;
• Sens de la planification et compétences en gestion des priorités;
• Esprit d’équipe tout en démontrant de l’autonomie pour accomplir les tâches;
• Être à l'affût des tendances dans son secteur d'activités;
• Rigueur et souci du détail.