Responsable à la présentation visuel

Laval

Offre publiée le 2025-04-09

JOELLE Collection

Marchandiseur à la présentation visuelle

Quelques mots sur JOELLE Inc.

JOELLE Inc. est une marque qui conçoit du fashion intelligent tout en rendant la mode designer accessible. Nous nous spécialisons dans la création de vêtements et accessoires féminins prêts-à-porter. Ayant connu une croissance fulgurante depuis notre création en 2016, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique

MISSION

Nous sommes dévoués à créer une collection de vêtements designer sans prétention.

Notre objectif est d’accompagner chacun à s’épanouir à travers son histoire de style.

VISION

Devenir la destination mode la plus prisée, au Québec. Ton histoire de style commence ici.

RESPONSABILITÉS :

Le marchandiseur à la présentation visuelle est chargé d’exécuter les plans et directives de présentation visuelle sur le terrain. Il est responsable de l’installation, de la maintenance et des mises à jour des éléments visuels en magasinant, tout en soutenant la formation et en assurant une communication efficace avec l’équipe.

Mise en œuvre :

  • Mettre en œuvre les directives et plans de présentation visuelle fournis par le responsable en respectant la mission et la vision JOELLE.
  • Installer les éléments de présentation visuelle dans les magasins, y compris les vitrines, les affichages marketing de produits et les éléments décoratifs.
  • Habiller les mannequins et organiser les vitrines selon les directives visuelles.
  • Communiquer les différentes étapes et directives importantes à l’équipe boutique lors des jours de présentations visuelles.
  • Ajuster l'éclairage pour mettre en valeur les nouvelles collections.
  • Gérer la logistique des matériaux et des accessoires nécessaires pour les installations de présentation visuelle.

Maintien :

  • Assurer la maintenance et l’actualisation régulière des présentations visuelles pour qu’elles restent attractives et pertinentes à l’aide des responsables de sections.
  • Appuyer le responsable de la présentation visuelle dans la formation des responsables de section et de l’équipe en support à la présentation visuelle.
  • Rétroactions et améliorations

  • Faire des rapports réguliers au responsable sur l’état des présentations visuelles et proposer des améliorations si nécessaire.
  • Fournir des retours de performances au responsable de la présentation visuelle sur ce qui fonctionne bien et ce qui pourrait être amélioré, en fonction des différentes observations qu’il a pu faire en magasin ainsi qu’auprès des clients (rétroaction client).