Responsable, Ti

Vous cherchez une opportunité de carrière à long terme dans une entreprise canadienne? Chez HydroSolution, nous sommes fiers de servir le marché québécois depuis plus de 65 ans. Offrant plusieurs produits fabriqués au Québec, nous offrons une stabilité d’emploi et de nombreuses opportunités de carrière. Rejoignez notre équipe et faites partie de notre succès!RôleEn tant que Responsable, technologie de l’information, chez HydroSolution, nous ferons appel à tes compétences en facilitation et en optimisation des services informatiques afin d’assurer l’efficacité de nos opérations technologiques, le tout dans le cadre de notre implantation de D365 F&O et CE. Tu œuvreras dans un contexte de centre d’appel, où tu seras responsable de garantir, via notre impartiteur, la bonne résolution des demandes et des besoins technologiques dans les délais prescrits, tout en assurant le bon fonctionnement de nos systèmes.Ton rôle ? En tant qu'expert dans ton domaine, tu veilleras à ce que notre impartiteur réponde efficacement aux demandes afin d’assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. Tu effectueras la gestion proactive de l'inventaire et les commandes d’achats de nouveaux matériels, tout en assurant la mise à jour des procédures et politiques TI internes. En travaillant étroitement avec les départements internes, tu analyseras leurs besoins technologiques et les accompagneras dans leurs initiatives.ResponsabilitésVolet Coordination et opérationsSoutenir les projets technologiques en analysant les besoins, en coordonnant leur déroulement et en veillant à la circulation fluide de l’information.Supporter notre impartiteur dans la gestion des incidents signalés, en escaladant et en assurant la résolution dans les délais prescrits, auprès de nos employés et de nos prestataires externes, ainsi que dans les demandes d'embauche et leur alignement avec les différents partenaires.Garantir l’efficacité du support technique aux utilisateurs, en veillant à leur satisfaction et à la résolution rapide des problèmes via notre impartiteur.Coordonner les demandes et les besoins technologiques et assurer leur résolution dans les délais prescrits.Gérer l'inventaire des équipements informatiques et réaliser les commandes d’achats de nouveaux matériels lorsque requis.Surveiller et entretenir les systèmes de surveillance (caméras), la sécurité ADT et les accès Kantech.Assurer la gestion des licences logicielles et matérielles, en veillant à leur conformité et à leur renouvellement approprié.Assurer la protection des données sensibles conformément à la loi 25.Veiller à la planification et à la réalisation des maintenances mensuelles, y compris durant les périodes hors des heures de travail habituelles, lorsque nécessaireVolet AdministratifCollaborer avec les départements internes pour analyser leurs besoins technologiques et les assister dans leurs initiatives.Rédiger et mettre à jour les procédures et politiques TI internes en collaboration avec notre firme de services gérés, en assurant leur diffusion adéquate.Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les nouvelles technologies émergentes.Conseiller le directeur TI sur les décisions stratégiques relatives à l'infrastructure technologique de l'entreprise.On offre à tous nos employés

• Un salaire compétitif;
• Un programme d’assurances collectives (maladie complémentaire, médicaments, dentaires, vie et vision, etc.);
• Un REÉR collectif aveccotisation de l’employeur jusqu’à 2,5%;
• Du télétravail hybride;
• Un programme de bien-être, dont un service de télémédecine gratuit;
• Un régime de prestations d’indemnités complémentaires au programme de d’assurance parental;
• Une formation complètesur les différents produits offerts;
• Un stationnement gratuit et couvert;
• Un rabais d’entreprisesur l’adhésion annuelle au gym;
• Des congés vacances etcompensatoires;
• Un programme de référencement des employés;
• Des activités en équipe;
• Une tenue décontractée.Profil optimal
• Diplôme universitaire ou collégial en informatique, en gestion des systèmes d'information ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans la coordination des partenaires externes et des fournisseurs de services gérés, avec la capacité de collaborer efficacement avec eux pour assurer la résolution des incidents et des demandes.
• Expérience confirmée dans un rôle axé sur le service client, de préférence dans un environnement de centre d'appels ou de support technique.
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de communiquer efficacement avec des utilisateurs techniques et non techniques.
• Capacité démontrée à gérer les incidents et les demandes de manière proactive et efficace, en assurant une résolution rapide et satisfaisante.
• Capacité de prioriser les tâches et de gérer plusieurs demandes simultanément.
• Expérience en gestion de projets TI, un atout.
• Sens aigu du service client, avec une approche orientée vers la résolution des problèmes et la satisfaction des utilisateurs.
• Connaissance approfondie des technologies de l'information, y compris les systèmes d'exploitation, les réseaux et les logiciels applicatifs.
• Expérience préalable dans l'utilisation des plateformes technologiques telles que FreshService, Genesys Cloud, Microsoft 365, Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (F&O) et Customer Engagement (CE), Power Platform, Microsoft Azure, serait un atout.
• Être disponible exceptionnellement les soirs et / ou les weekend lors de mises à jour des systèmes.Description de l'organisationChez HydroSolution, le travail de chacun est une source d’inspiration et de fierté. Ensemble, nous offrons bien plus que des produits : nous apportons une tranquillité d’esprit aux Québécois en leur proposant des solutions clés en main pour leur confort et leur sécurité. Chauffe-eau, bornes de recharge, thermopompes, systèmes de détection antifuite, purificateurs d’eau… nos services évoluent pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et de demain.Il est vrai que nous ne sauvons pas de vies… mais nous réchappons les mauvaises journées! C’est pourquoi nous considérons nos employés comme des héros du quotidien de milliers de Québécois.Tu as le profil pour rejoindre une grande famille engagée à simplifier la vie de ses clients ? Postule dès maintenant, cette offre pourrait aussi changer la tienne!Superpouvoirs recherchés
• 1. S’adapter facilement à différentes situations ou imprévus
• 2. Être ouvert aux changements
• 3. Savoir travailler en équipe (et ne pas faire cavalier seul)
• 4. Servir chaque client de façon équitable
• 5. Faire preuve de diligence.