Un / Une Responsable Formation Continue (Exécutive)

UM6P Canada recrute Un(e) Responsable de la Formation Exécutive (Continue) !

Ce poste est réservé à un(e) candidat (e) expérimenté (e) dans le domaine de la formation continue des cadres au Canada et doté d'un sens aigu des affaires. En outre, il (elle) doit être capable de définir et de proposer des orientations politiques et stratégiques, de concevoir et de gérer des programmes de formation des cadres, de superviser la gestion financière et les relations avec les clients, ainsi que de promouvoir les relations institutionnelles et la présence sur le marché de la formation des cadres.

À propos d’UM6P Canada

UM6P Canada est une startup académique innovante qui favorise la collaboration entre l’Afrique et le Canada dans les domaines de la recherche, de l’innovation et du développement économique. Nous connectons talents, technologies et savoirs pour bâtir des solutions d’avenir.

Localisation  : Montréal- Canada

Domaine de spécialisation  : Gestion du pôle Formation

Rattachement du Poste  : Direction Générale

Lieu de travail : Présentiel – hybride à terme.

Dimension du poste :

UM6P Canada a pour objectif de développer des activités et mener des projets au cœur des enjeux stratégiques d’UM6P et dans lesquels UM6P possède une expertise forte en soutien du développement économique et social africain. Et notamment dans l’agriculture, les mines, l’intelligence artificielle, l’énergie et les énergies renouvelables ainsi que les sujets de développement durable au sens large.

Le projet d’implémentation d’UM6P Canada est décliné sur 4 axes : le développement d’une activité de recherche doctorale au Canada sur les sujets de recherche sur lesquels UM6P possède une expertise forte, le développement d’une activité d’Education Exécutive , le développement de l’innovation et de création de start-ups au Canada sur des projets au cœur de ces enjeux stratégiques, ainsi que le développement d’une activité de conseil et de prestations de service dans ses principaux domaines d’intervention.

Le titulaire a pour mission d’organiser et de diriger l’activité Formation Exécutive ou Continue dans tous ses aspects notamment académiques, financiers, administratifs et autres, définir la politique et la stratégie de développement du pôle, construire et coordonner l’offre de Formation d'UM6P Canada en ligne avec les ambitions, priorités stratégiques et le mode opératoire d’UM6P en collaboration avec ses différents départements.

Responsabilités Clés :

En ligne avec les orientations et priorités d’UM6P Canada, le responsable du pôle Formation  :

• Recueille et identifie les besoins, définit et propose la politique et les orientations stratégiques
• Réalise l’ingénierie pédagogique et la conception des formations, ainsi que la recherche et l’identification des intervenants nécessaires à la diffusion des formations, en collaboration avec les départements Recherche, Scientifique, Technique de la société, notamment les écoles / masters et laboratoires de recherche d’UM6P ; valide les programmes avec les experts
• Assure le pilotage complet du portefeuille de programmes de formation exécutive : pilotage du projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, supervision de l’ensemble des étapes de gestion des formations, suivi et évaluation.
• Développe des offres sur mesure en réalisant des analyses de besoins de formation auprès des clients d’UM6P Canada et le cas échéant en répondant à des appels d’offres.
• Assure l’interface avec les clients.
• Elabore le P&L des projets et s’assure de la rentabilité financière des programmes
• Elabore, planifie et gère le budget du pôle Education Exécutive et assure un reporting auprès de la direction générale.
• Veille au respect des réglementations, gère la conduite des processus de certification (ISO 9001, QUALIOPI,…), réalise les bilans pédagogiques et financiers obligatoires.
• Contribue à la communication et aux relations avec les institutions, les entreprises, pour développer la visibilité et notoriété d’UM6P Canada en tant qu’organisme de formation.
• Représente UM6P Canada auprès des différents partenaires privés ou publics dans le domaine de la formation exécutive.
• Exerce une veille active sur le monde de la formation : veille réglementaire, veille technologique (méthodes pédagogiques, outils d’animation…), veille concurrentielle.

Contexte et environnement :

Marché en devenir, la transition écologique, les enjeux climatiques et de réduction de GES vont avoir un impact massif sur le développement économique et social africain, les besoins de développement des compétences et de construction de viviers de talents dans les domaines l’agriculture, les mines, l’intelligence artificielle, l’énergie, le développement durable et le développement de l’Afrique en général. UM6P France veut devenir un acteur majeur sur les sujets de formation de talents.

Finalités :

Développer une offre de formation exécutive de haut niveau dans les domaines dans lesquels UM6P possède une expertise forte et différenciant en proposant les programmes nécessaires au développement en collaboration avec les différents départements de la société, notamment les écoles / masters et laboratoires de recherche d’UM6P et, le cas échéant en remportant des appels d’offre sur les domaines cités précédemment.

Faire connaître et promouvoir l’expertise d’UM6P Canada.

Profil recherché :

Ce que nous offrons :

Comment postuler ?

Si vous êtes basé(e) au Canada et que vous répondez aux critères du poste, nous vous invitons à soumettre votre dossier complet de candidature à [email protected] en incluant :

Un CV détaillé mettant en avant votre parcours, vos compétences et votre potentiel.

Une lettre de motivation accompagnée d'une présentation synthétique de votre parcours avec les réalisations clés en lien avec la mission. Des idées et concepts entrepreneuriaux, le cas échéant.

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure UM6P Canada !

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