Coordonnateur(trice) communication marketing

Bureau Richter Montréal

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Comptant près de 100 ans d'expérience à conseiller à l'intersection de la famille et de l'entreprise, Richter a développé une approche intégrée afin d’accompagner les propriétaires d'entreprise dans leur quête d’un succès durable. Que ce soit sur le plan professionnel, personnel ou la combinaison des deux, Richter occupe une position unique pour répondre aux besoins des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d'entreprise et des familles les plus prospères du Canada, en plus de les aider à tracer une voie claire pour façonner leur héritage destiné aux générations futures. Fondée en 1926, l'équipe multidisciplinaire de Richter, qui compte aujourd’hui 600 personnes, innove continuellement afin de créer de la valeur pour ses employés, ses clients et la collectivité au Canada ainsi qu’aux États-Unis.

Responsabilités :

• Coordonner l’exécution des livrables liés aux initiatives de marketing et communication, y compris, mais sans s’y limiter, campagnes de publicité, communications externes, marketing numérique et veille stratégique.
• Coordination et suivi de projets avec différents collaborateurs soit des professionnels à l’interne et à l’externe (agence publicitaire, consultants, partenaires).
• Assurer la mise en œuvre d’un calendrier de contenu riche et ciblé qui prévoit l’ensemble des outils de communication tels que les médias sociaux, les sites Internet, les infolettres, les communiqués de presse, présentations corporatives, articles, etc.
• Support à l’équipe de communication y compris, mais sans se limiter, développer des outils de communication, rédiger du contenu, et mise en forme de la documentation du cabinet et d’autres documentations de communication.
• Support à l’équipe numérique y compris, mais sans se limiter, la mise en œuvre des livrables numériques reliés aux webinaires et envoi de courriels, la publication et mise à jour de contenus web, gestion des médias sociaux (en tant que soutien) et gérer les boîtes de réception des courriels d'entreprise.
• Suivre et évaluer les performances des initiatives de marketing et communication pour ajuster les stratégies en conséquence.

Compétences recherchées :

• D’un à trois ans d’expérience de travail pertinente. Une expérience en agence de publicité est un atout.
• Bilinguisme requis (français / anglais). Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Baccalauréat en communications ou en marketing ou autre formation pertinente.
• Connaissance des méthodes, des techniques et des outils de communication et de publicité.
• Une connaissance des outils numériques (Wordpress, SEO, Pardot, Google Analytics, Semrush, etc) est un atout.
• Savoir travailler en équipe, savoir gérer les communications, sens de l’organisation, savoir gérer les priorités, faire preuve de créativité et de rigueur.

Comment Richter se définit-il?

Richter est un Bureau Familial | d’Affaires qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles, et ce, à travers les générations. Comptant près de 100 ans d’expérience à conseiller les familles et les entreprises là où elles se rencontrent, Richter a développé une approche intégrée pour accompagner les propriétaires d’entreprise dans leur quête d’un succès pérenne. Richter est positionnée de façon différenciée pour répondre aux besoins, tant professionnels que personnels, des entrepreneurs, des clients privés, des propriétaires d’entreprise et des familles les plus prospères du Canada, et les aider à tracer une voie claire dans la configuration de leur legs aux générations futures. Fondée en 1926, Richter réunit une équipe multidisciplinaire de 600 personnes qui innove continuellement dans le but de créer de la valeur pour les membres de son équipe, ses clients et les collectivités au Canada et aux États-Unis.

Que peut vous offrir Richter?

Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des assurances collectives, un régime d’épargne-retraite, un programme d’aide aux employés et à la famille, un programme de santé et de bien-être ainsi que du perfectionnement professionnel. Afin de permettre aux membres d’assurer leurs obligations personnelles et familiales, diverses formules de travail sont offertes tels les horaires flexibles et le travail hybride.

Pour soumettre votre candidature :

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour une entrevue téléphonique préliminaire. Nous espérons avoir de vos nouvelles bientôt. Merci de l’intérêt que vous nous portez.