La majorité des employeurs vont vérifier la présence de leurs candidats sur les réseaux sociaux. Êtes-vous sûr que votre présence sur ces réseaux ne vous nuit pas?
Dans cet article de Forbes, Liz Ryan expose 5 erreurs qui peuvent ralentir ou nuire à notre recherche d’emploi, car oui, la majorité des employeurs va vérifier la présence de leurs candidats sur les réseaux sociaux.
Les 5 erreurs
Dans vos pages personnelles sur les réseaux sociaux, il y a un risque de contenu raciste ; de sentiments ou d’images offensants, voire de points de vue politiques ou religieux extrêmes ; de photos ou de discussions à propos d’activités illégales (même si c’est de la plaisanterie) ; des images qui font référence à des soirées bien arrosées ; des commentaires colériques. Tout cela est à éviter, témoigne la contributrice.
Quelques conseils
Pouvez-vous rester vous-même sur les médias sociaux alors que vous cherchez un emploi?
Bien sûr!, rétorque Liz Ryan, tant que vous êtes conscient de votre présence et que vous faites preuve d’une retenue appropriée.
Par exemple, ne montrez pas votre nouveau tatouage qui se trouve sur une partie du corps intime. Ne soyez pas nostalgique en écrivant sur la fête mémorable que vous avez faite en étant plus jeune ou lors du weekend dernier.
Vos photos
Retenez-vous de poster des photos de vous dans un état altéré, même si elles sont drôles et amusantes. Il faut s’assurer que toutes vos photos de profil sur tous vos réseaux sociaux sont professionnelles et amicales. Faites particulièrement attention à votre profil LinkedIn, qui est votre « visage » professionnel.
Vos commentaires
Faites attention à vos commentaires sur toutes les plateformes sociales, car il est facile de faire part de ses commentaires négatifs, voire obscènes, qui n’ont peut-être pas d’importance pour vous, mais qui en ont pour les personnes qui envisagent de vous engager.
Un employeur qui visite votre profil LinkedIn peut voir et lire les commentaires que vous avez postés. Assurez-vous donc qu’ils soient polis et professionnels. Il est tout à fait normal de faire part de ses sentiments, parfois même d’une façon virulente, mais gardez à l’esprit que vos commentaires sont publics et qu’ils vous représentent auprès d’autrui.
Si vous aimez vous disputer à propos de politique, faites-le avec vos amis, en dehors des réseaux sociaux.
Dernier conseil de Liz Ryan : détournez un peu votre attention des réseaux sociaux pendant que vous cherchez du travail, vous constaterez tout le temps libre supplémentaire dont vous pourrez bénéficier !
