Créez votre job de rêve !

Peut-on se bâtir une carrière sur mesure en TI ? Absolument ! Et voici comment...

Dans son palmarès annuel des emplois les plus et les moins appréciés en 2017— dont les données ont été recueillies sur le site de recherche d'emploi CareerBliss, Forbes confirme l’avance du secteur des technologies dans l’indice de bonheur au travail.

En effet, l’enquête révèle que 6 des dix emplois les plus appréciés chez nos voisins du Sud sont dans le domaine des TI et que ceux-ci constituent près de la moitié des emplois les mieux rémunérés au pays.  De plus, la demande pour des professionnels de TI est supérieure à l'offre actuelle de candidats qualifiés sur le marché.

La pénurie de main-d’œuvre est telle que l’industrie ne peut se permettre d’attendre les nouveaux diplômés. Pour combler le manque de ressources, les entreprises doivent inciter les gens à changer de carrière et à opter pour les technologies.

Comme le souligne Anne Shaw, dans un récent article publié sur The Muse, les perspectives à long terme incitent de plus en plus de gens à faire une transition professionnelle vers une carrière en TI.

Un bon salaire, une foule d’ouvertures et la garantie de stabilité en emploi: les incitatifs sont assez convaincants. La journaliste s’est entretenue avec plusieurs personnes issues d’horizons divers qui ont choisi de faire le saut dans l’industrie des TIC, dont Melissa Omet – une historienne de formation aujourd’hui vice-présidente chez AT&T.

Voici ses conseils à tous ceux qui souhaitent se bâtir une carrière en TI sur mesure :

1. Explorez ce que vous aimez le mieux. Pour accéder à votre emploi de rêve en technologies de l’information, vous devez d’abord identifier ce que vous aimez et chercher les façons de satisfaire votre curiosité et vos attentes. Faites des recherches sur différents domaines pour explorer vos intérêts. Échangez avec les professionnels en TI sur la façon dont ils se sont pris pour y arriver et cherchez des employeurs qui aident leurs employés à explorer et à suivre différents cheminements de carrière.

2. Misez sur vos forces. Identifiez et capitalisez sur vos points forts. Mettez aussi le doigt sur vos faiblesses pour pouvoir ensuite les améliorer ou entourez-vous de personnes capables de combler ces lacunes. Soyez à l’affût de tout ce qui se passe en TI, cultivez votre curiosité. Informez-vous sur les différentes plateformes et surtout suivez toutes les formations susceptibles de vous faire progresser. Souvenez-vous que vos compétences peuvent bénéficier à différents types de rôles et dans plusieurs secteurs.

3. Mettez vos passions et vos forces au service de votre entreprise. Gérez votre carrière de façon proactive. Si ne n’est pas déjà le cas, cherchez une entreprise qui offre des programmes de redirection de carrière. Misez sur vos compétences transférables, suivez une formation d’appoint sur une nouvelle technologie qui peut ensuite vous permettre enfin d’accéder au poste que vous convoitez.