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La différence entre un programmeur heureux et malheureux
Sophie Ginoux
5 mai 2021
Carrière, L’employeur de la semaine
4 minutes à lire
783
Mis à jour le 5 mai 2021
Comment rendre un programmeur heureux ? Il semble que la société Location Accès Crédit ait trouvé la combinaison secrète pour y parvenir. Découvrez-la !
Fondée en 2009, Location Accès Crédit est une compagnie spécialisée dans la location à risque de véhicules routiers et de loisirs tels que les motos, les motoneiges, les moto-cross et les VTT. Établie à Saint-Jean-sur-Richelieu, elle dessert un vaste bassin de clients grâce à son réseau de plus de 2 000 commerçants automobiles affiliés dans les provinces de l’est du Canada.
En plus de cette assise solide, Location Accès Crédit dispose de deux autres atouts : son équipe et des valeurs bien ancrées. « Comme notre spécialité, c’est avant tout d’aider des gens qui ont eu des difficultés financières par le passé et qui veulent rebâtir leur crédit, pour nous, la transparence, l’intégrité, l’efficacité et l’accessibilité sont nos quatre piliers d’action », explique Annie-Pier Rathé, stagiaire du service des ressources humaines de l’entreprise.
Effectivement, avec de telles valeurs comme guides, on peut comprendre pourquoi les employés aiment travailler pour Location Accès Crédit, en plus de plusieurs autres avantages personnels. « Ici, confirme Mme Rathé, quel que soit notre âge, notre genre ou notre spécialité, nous collaborons tous ensemble de manière dynamique. Et la pandémie avec le télétravail associé n’y a rien changé ! »
Annie-Pier Rathé peut en témoigner, puisqu’elle est elle-même stagiaire de la compagnie. « Tout le monde s’est montré ouvert et m’a valorisée dès mon arrivée dans l’entreprise. Nous cultivons une sorte d’esprit de famille. Une famille à l’intérieur de laquelle tous les membres sont importants. »
Au sein de la section de programmation de la société, qui gère et développe deux plateformes Intranet créées spécifiquement pour les besoins de Location Accès Crédit, l’ambiance est elle aussi très chaleureuse. « Il y a en plus de beaux défis personnels et créatifs à relever dans cette section de la compagnie, car notre direction est toujours ouverte aux changements et aux innovations », précise Mme Rathé.
Et ça tombe bien, car Location Accès Crédit est en ce moment-même en train de chercher un·e Programmeur·euse Web Front-End pour compléter sa belle équipe ! Cette personne aura pour mandat de créer des maquettes, des prototypes de présentation et des fonctionnalités mobiles pour répondre aux besoins des employés. Elle devra aussi travailler à l’intégration de pages et à l’amélioration continue des plateformes, et sera peut-être amenée, dans le futur, à concevoir de nouveaux sites Web pour la société. Bref, cette nouvelle recrue idéalement bilingue qui conjuguera rigueur, esprit analytique et flexibilité avec plusieurs types de langages de programmation et de frameworks aura de superbes défis professionnels et créatifs à relever !
En échange de cet investissement personnel, Location Accès Crédit offre d’excellentes conditions de travail : un bon salaire et des vacances, bien sûr, mais aussi des horaires flexibles, ainsi qu’une variété d’avantages comprenant entre autres une cotisation de l’employeur à un REER sans participation de l’employé, une somme annuelle offerte pour le sport ou le bien-être, et un programme d’aide des employés qui leur permet, ainsi qu’à leur famille, d’accéder à des services psychologiques et financiers. « La direction encourage aussi la formation continue de l’équipe, un gros plus pour celles et ceux qui évoluent notamment dans les nouvelles technologies», ajoute Annie-Pier Rathé.
Et ce n’est pas tout! « Nous avons à Location Accès Crédit un programme complet d’activités sociales, explique Mme Rathé. Nous proposons les midis des entraînements de 30 minutes, organisons des tirages, des événements comme le dîner de Noël ou le Party annuel de la compagnie. Un brunch du Président est même organisé de temps à autres pour remercier toute l’équipe. Nous soulignons d’ailleurs aussi les dates d’embauche, les anniversaires, les départs à la retraite. Rien n’est passé sous silence, je peux vous le dire ! »
Si vous cherchez finalement des employés heureux, ils se trouvent sans doute chez Location Accès Crédit. Et peut-être serez-vous bientôt l’un d’eux si vous êtes programmeur·euse Web Front-End !
Comment procéder ? En cliquant tout simplement ICI pour postuler !
Fondée en 2009, Location Accès Crédit est une compagnie spécialisée dans la location à risque de véhicules routiers et de loisirs tels que les motos, les motoneiges, les moto-cross et les VTT. Établie à Saint-Jean-sur-Richelieu, elle dessert un vaste bassin de clients grâce à son réseau de plus de 2 000 commerçants automobiles affiliés dans les provinces de l’est du Canada.
En plus de cette assise solide, Location Accès Crédit dispose de deux autres atouts : son équipe et des valeurs bien ancrées. « Comme notre spécialité, c’est avant tout d’aider des gens qui ont eu des difficultés financières par le passé et qui veulent rebâtir leur crédit, pour nous, la transparence, l’intégrité, l’efficacité et l’accessibilité sont nos quatre piliers d’action », explique Annie-Pier Rathé, stagiaire du service des ressources humaines de l’entreprise.
Effectivement, avec de telles valeurs comme guides, on peut comprendre pourquoi les employés aiment travailler pour Location Accès Crédit, en plus de plusieurs autres avantages personnels. « Ici, confirme Mme Rathé, quel que soit notre âge, notre genre ou notre spécialité, nous collaborons tous ensemble de manière dynamique. Et la pandémie avec le télétravail associé n’y a rien changé ! »
Annie-Pier Rathé peut en témoigner, puisqu’elle est elle-même stagiaire de la compagnie. « Tout le monde s’est montré ouvert et m’a valorisée dès mon arrivée dans l’entreprise. Nous cultivons une sorte d’esprit de famille. Une famille à l’intérieur de laquelle tous les membres sont importants. »
Être programmeur chez Location Accès Crédit
Au sein de la section de programmation de la société, qui gère et développe deux plateformes Intranet créées spécifiquement pour les besoins de Location Accès Crédit, l’ambiance est elle aussi très chaleureuse. « Il y a en plus de beaux défis personnels et créatifs à relever dans cette section de la compagnie, car notre direction est toujours ouverte aux changements et aux innovations », précise Mme Rathé.
Et ça tombe bien, car Location Accès Crédit est en ce moment-même en train de chercher un·e Programmeur·euse Web Front-End pour compléter sa belle équipe ! Cette personne aura pour mandat de créer des maquettes, des prototypes de présentation et des fonctionnalités mobiles pour répondre aux besoins des employés. Elle devra aussi travailler à l’intégration de pages et à l’amélioration continue des plateformes, et sera peut-être amenée, dans le futur, à concevoir de nouveaux sites Web pour la société. Bref, cette nouvelle recrue idéalement bilingue qui conjuguera rigueur, esprit analytique et flexibilité avec plusieurs types de langages de programmation et de frameworks aura de superbes défis professionnels et créatifs à relever !
En échange de cet investissement personnel, Location Accès Crédit offre d’excellentes conditions de travail : un bon salaire et des vacances, bien sûr, mais aussi des horaires flexibles, ainsi qu’une variété d’avantages comprenant entre autres une cotisation de l’employeur à un REER sans participation de l’employé, une somme annuelle offerte pour le sport ou le bien-être, et un programme d’aide des employés qui leur permet, ainsi qu’à leur famille, d’accéder à des services psychologiques et financiers. « La direction encourage aussi la formation continue de l’équipe, un gros plus pour celles et ceux qui évoluent notamment dans les nouvelles technologies», ajoute Annie-Pier Rathé.
Et ce n’est pas tout! « Nous avons à Location Accès Crédit un programme complet d’activités sociales, explique Mme Rathé. Nous proposons les midis des entraînements de 30 minutes, organisons des tirages, des événements comme le dîner de Noël ou le Party annuel de la compagnie. Un brunch du Président est même organisé de temps à autres pour remercier toute l’équipe. Nous soulignons d’ailleurs aussi les dates d’embauche, les anniversaires, les départs à la retraite. Rien n’est passé sous silence, je peux vous le dire ! »
Si vous cherchez finalement des employés heureux, ils se trouvent sans doute chez Location Accès Crédit. Et peut-être serez-vous bientôt l’un d’eux si vous êtes programmeur·euse Web Front-End !
Comment procéder ? En cliquant tout simplement ICI pour postuler !
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