Magasiner en ligne: le patron n’aime pas ça, mais les employés le font!

La moitié des employeurs canadiens en technologies ne souhaitent pas que le personnel magasine en ligne au travail... mais 43 % prévoient le faire pendant les fêtes !

Et plus du quart des employés comptent magasiner au travail quelques fois par semaine, révèle un sondage mené par le cabinet mondial de dotation en personnel Robert Half Technology.

Selon cette nouvelle étude, les employés qui font des achats en ligne au bureau en utilisant les appareils de l'entreprise sont nombreux: plus de deux professionnels sur cinq au Canada le feront pendant la période des Fêtes.

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À quoi tient le bonheur des employés technos

Mais les employeurs sont-ils d'accord? La moitié d’entre eux dans le secteur des technologies préfèrent que les employés évitent de magasiner en ligne durant les heures de bureau, ou au moyen d'un appareil de l'entreprise, même si 79 % d'entre eux précisent que la politique de l'entreprise autorise cette pratique.

Les risques pour la sécurité (61 %) et la perte de productivité (36 %) sont en tête de liste de leurs préoccupations. « Les employés constituent la première ligne de protection d'une organisation pour atténuer les risques liés aux TI. C'est pourquoi il est crucial que les leaders déploient des efforts constants pour rappeler à leurs équipes les politiques et les meilleures pratiques en ligne, en particulier à ce moment de l'année », dit Deborah Bottineau, directrice de district, Robert Half Technology.

Parmi les 43 % des employés qui disent prévoir faire des achats en ligne au bureau cette année, 19% le feront le Cyberlundi seulement, 48% une fois par semaine,  28% quelques fois par semaine, et 5% presque tous les jours… jusqu'à la fin de leur liste!

« Certains employés utiliseront inévitablement les appareils de l'entreprise à des fins personnelles, poursuit Deborah Bottineau, mais en donnant les consignes adéquates sur les pratiques sécuritaires en matière de navigation, les organisations peuvent aider le personnel à mieux gérer la pression liée à cette période et les listes de choses à faire, sans nuire à la productivité. »