Parents à la maison : 3 façons de retourner au travail en douceur

Être papa ou maman ne devrait pas vous empêcher de reprendre le cours de votre vie professionnelle.

Certains parents choisissent de rester à la maison pendant de nombreuses années pour élever leurs enfants. D’autres le font car le coût des services de garde anéantirait pratiquement tout revenu qu’ils pourraient tirer de leur emploi.

Si vous êtes un parent au foyer, il y a de fortes chances que vous aimeriez réintégrer le marché du travail un jour, que ce soit dans quelques mois ou plusieurs années. Notez ici qu’il est plus facile de passer du statut de parent au foyer qu’à celui d’employé.

En fait, vous entendrez souvent dire que plus vous restez longtemps à l’écart du marché du travail, plus il sera difficile de revenir en force.

Pour vous donner une idée, en 2015, Statistique Canada démontrait qu’une famille québécoise sur 10 avait un parent au foyer, mère ou père. L’Alberta est la province canadienne affichant la proportion la plus élevée du pays, soit 25 %.

Maurie Backman de Fast Company vous a déniché quelques mesures que vous pouvez prendre pour devenir un candidat plus viable lorsque vous serez prêt à recommencer à travailler.

1.Rester en contact

Il est difficile de se forcer à rester en contact avec d’anciens collègues et associés professionnels lorsque leurs journées sont axées sur les réunions et les échéances. Vos journées sont aux antipodes des leurs. Votre routine consiste à surveiller les enfants et à vous occuper des nombreux besoins périphériques qui les accompagnent.

Il est tout de même important de rester en contact avec ces personnes, car ce sont elles que vous voudrez probablement joindre lorsque viendra le temps de réintégrer le marché du travail.

Par conséquent, mettez quelques rappels sur votre calendrier pour envoyer des courriels par intermittence ou faites un effort pour les rencontrer pour le déjeuner ou le dîner tous les cinq ou six mois. Cela vous aidera assurément quand vous serez prêt à leur demander de l’aide pour vous faire embaucher.

2. Continuez à améliorer vos compétences

Dans le monde des technologies de l’information, maintenir vos compétences à jour est l’une des meilleures choses que vous pouvez faire pour trouver plus facilement un emploi. Le domaine ne cesse de changer au jour le jour.

Montrer aux employeurs potentiels que vous avez fait un effort pour rester au courant des changements de l’industrie envoie un message clair : vous êtes sérieux au sujet de votre carrière et que vous êtes capable de faire plusieurs choses à la fois.

On s’entend, ça ne doit pas être évident de faire tout cela tout en s’occupant des enfants, du chien, de la lessive et la tonte du gazon.

Continuez à vous renseigner sur les tendances de l’industrie et assurez-vous de faire ce qu’il faut pour maintenir vos certifications professionnelles. Cela dit, vous obtiendrez certainement un signe de tête en votre faveur au bout du compte.

3. Faire un peu de travail on the side

On ne veut pas de vide sur notre CV. Essayez de faire un peu de travail d’appoint tout en vous concentrant principalement sur vos enfants. Il peut s’agir de travailler à la pige dans votre ancien domaine ou d’essayer quelque chose de nouveau qui vous a toujours intéressé.

Non seulement cela vous aidera dans votre carrière, mais cela vous rapportera aussi un revenu utile. Il n’y a rien de mal à prendre du temps de votre carrière pour vous concentrer sur votre famille.

Donc, faites un effort pour rester en contact avec vos anciens collègues, gardez vos compétences à jour et, si possible, faites une petite quantité de travail afin de ne pas avoir un grand vide sur votre CV.