Coordonnateur(trice) Marketing

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NOUS SOMMES ARDENE!

Nous sommes la destination ultime en Amérique du Nord et au-delà pour les vêtements, les chaussures et les accessoires de la tête aux pieds - le tout au meilleur prix. En 1982, nous étions détaillant d'accessoires et de bijoux. Aujourd'hui, nous avons atteint un tout autre niveau, avec plus de 250 magasins au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier, sans oublier ardene.com et notre appli!

Nous pensons que la mode ne doit pas être exclusive ou intimidante - elle doit être célébrée avec une confiance et un enthousiasme intrépide. Notre parcours se poursuit dans cette nouvelle ère de la vente au détail, car nous nous concentrons plus que jamais sur l'expérience client et les pratiques durables.

Nous avons également à cœur le bien-être des employés et leur épanouissement personnel. Nos équipes travaillent fort sur des initiatives dans le domaine de la santé mentale, de la diversité et de l'inclusion, de l'engagement et de la reconnaissance. Cela inclut également nos nombreux programmes de pleine conscience, afin que nos équipes puissent créer des liens significatifs, diriger avec intention et gentillesse, et être le meilleur d'elles-mêmes au travail et dans leur vie.

Vous voulez en savoir plus sur la vie chez Ardene? Consultez notre site sur les carrières pour connaître les dernières mises à jour et lisez les entrevues personnelles des membres de l'équipe Ardene.

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DESCRIPTION : QUI VOUS ÊTES :

En tant que coordonnateur(trice) marketing, vous excellez dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ce poste est fait pour vous si vous êtes une personne très organisée, minutieuse et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. De plus, vous prospérez dans des environnements collaboratifs et avez la capacité de piloter des projets variés à travers différents départements, tout en assurant une exécution fluide du début à la fin. Vos responsabilités incluent, sans s’y limiter :

• Mise en place des maquettes de campagnes : Assister à l’aménagement des maquettes de magasins, en veillant à ce que l’environnement du magasin soit en accord avec les concepts de la marque et les objectifs marketing.
• Gestion des documents : Gérer le téléchargement et l’organisation de la documentation d’entreprise, y compris les fichiers internes et internationaux.
• Communication marketing : Rédiger et distribuer les mémos marketing aux équipes internes en communiquant clairement les initiatives et les mises à jour marketing.
• Tableaux d’inspiration et coordination des concepts : Contribuer à la coordination de la création des tableaux d’inspiration et des concepts marketing pour les événements et les projets spéciaux.
• Gestion des fournisseurs : Communiquer avec les fournisseurs locaux et internationaux pour garantir la livraison en temps voulu des produits et matériels nécessaires pour les événements et les projets spéciaux.
• Coordination des boîtes de relations publiques : Gérer l’inventaire des boîtes de relations publiques et aider à assembler les boîtes de campagne et de marque destinées à nos partenaires.
• Rapports de dépenses : Suivre et soumettre les rapports de dépenses pour le marketing.
• Bilans des événements et campagnes : Contribuer à l’élaboration et à la diffusion des bilans des événements et campagnes en analysant les résultats obtenus et en identifiant les axes d’amélioration.
• Soutien aux projets marketing : Fournir un appui supplémentaire pour des projets et tâches ponctuels selon les besoins, en veillant à respecter les délais et les objectifs fixés.
• Visites des magasins : Effectuer des visites mensuelles dans les magasins, documenter les observations et examiner l’expérience client.
• Autres tâches selon les besoins.
• Des déplacements peuvent être nécessaires, la possession d’une voiture est un atout.
• Travail les soirs et fins de semaine possible.

CE QU’IL VOUS FAUT :

• Baccalauréat en marketing, communication ou dans un domaine connexe;
• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste en marketing au siège social d’une entreprise de détail, un atout;
• Expérience dans le commerce de détail, un atout;
• Bilingue (français et anglais), à l’écrit comme à l’oral, indispensable;
• Grand sens de la réflexion stratégique, de l’innovation et du leadership;
• Démontre une grande créativité et une attitude positive;
• Aptitude à mener de front plusieurs tâches en faisant preuve de minutie, de rigueur et d’un souci constant du détail;
• Capacité à gérer plusieurs projets de A à Z, à respecter des délais serrés et à gérer son temps efficacement;
• Solides compétences en matière d’organisation et de planification, ainsi qu’une capacité à établir des priorités;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Capacité à travailler en présentiel (bureau situé à Laval);
• Maîtrise de Photoshop, InDesign et Illustrator, un atout;
• Aime travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.

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