Si vous ne le saviez pas déjà, Permacon est chef de file Nord-Américain dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement extérieur et de la maçonnerie. Permacon compte 9 usines au Québec et en Ontario, puis emploie plus 450 employés sur leurs différents sites.
Relevant du Directeur Marketing, le ou la Coordonnateur(trice) Marketing accompagnera l’équipe dans la mise en œuvre des stratégies marketing, de communication, de publicité et d’expérience client. Son objectif est de promouvoir Permacon et ses activités pour assurer son rayonnement sur le marché.
Plus spécifiquement, le ou la titulaire du poste devra notamment :
- Travailler étroitement avec l’équipe des ventes pour développer des outils marketing adaptés aux segments de l’industrie : aménagement paysager, maçonnerie et marché du détail;
- Coordonner la collaboration entre les intervenants internes et externes : comme les photographes, graphistes, rédacteurs, artistes 3D, développeur web, etc
- Créer le contenu photo et vidéo : gestion des photographes et artistes 3D, de la prise de vues aux retouches finales et à la diffusion;
- Gérer le site web : modification des pages produits selon le portfolio, ajout des photos, création des articles de blogue, mise à jour les outils destinés aux clients, comme les pages d’événements, les documents techniques, les hachures et les textures;
- Veiller au bon fonctionnement du portail de commande en ligne des distributeurs : améliorer les fonctionnalités avec le service des TI, former les clients, mettre à jour les fiches produits liées à Salesforce;
- Animer les réseaux sociaux Permacon Facebook, LinkedIn, Instagram, (création de contenu et la gestion de communauté);
- Développer les actifs marketing numériques et imprimés : catalogues, guides produits, guides d’installation, listes de prix, dépliants promotionnels, présentations de ventes, infolettres;
- Participer à toute autre initiative marketing de Permacon.
Exigences et qualifications requises
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Chez Permacon, la diversité est l'un de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.
L'utilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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