CHARGÉ DE PROJET-IMPLANTATION SIRH

Description de l'entreprise

Fleuron québécois en constante expansion, Fenplast se positionne, depuis 1989, en tant que leader incontesté dans la conception, fabrication et distribution de portes et fenêtres, témoignant d'une qualité incomparable. Porté par une équipe de près de 1 200 collaborateurs dévoués répartie à travers nos différents sites, notre leadership est le fruit d'un savoir-faire éprouvé, reflétant la fierté et l'engagement d’une véritable équipe de battants. Lauréate des entreprises les mieux gérées, Fenplast a pour mission l'excellence opérationnelle, l'innovation et la satisfaction client, renforçant ainsi sa position au sein de l'industrie.

Description du poste

Tu as un esprit stratégique et analytique ? Tu adores trouver des solutions en équipe et tu as envie de relever des défis ?

Tu es la personne que l’on cherche pour te joindre à l’équipe « Rémunération globale ». Notre équipe est présentement engagée à 100% dans un projet d’envergure. Celui-ci consiste à l’implantation d’un nouveau logiciel SIRH. De ce fait, une révision des processus d’affaires RH et paie est requise. L’objectif final de ce projet est de permettre une saine gestion des ressources humaines et de paie au sein du groupe.

Votre rôle :

• Assurer la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution et la coordination
• Collaborer avec les équipes internes (par exemple, paie, RH) pour assurer le bon déploiement du système
• Élaborer et exécuter les plans de test pour garantir la fonctionnalité du nouveau système
• Utiliser les gabarits et outils de gestion de projet standards pour garantir l'alignement avec les processus organisationnels
• Gérer les ressources internes et externes, en veillant à ce que les délais et objectifs du projet soient respectés
• Diriger la gestion du changement et l'analyse des affaires tout au long du projet

Profil recherché

Vous possédez les aptitudes suivantes :

• Connaissance des lois, règlements de la paie et des normes du travail (Québec et Ontario).
• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projets.
• Excellente capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions.
• Capacité à comprendre et à interpréter les processus d'affaires et les exigences techniques.

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, de préférence dans le domaine de l'implantation de systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) et paie.

Conditions de travail

• Horaire flexible avec possibilité de télétravail
• Poste permanent à temps plein

Les avantages

• Assurances collectives complètes
• REER avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés

Vous pouvez postuler à l’adresse électronique suivante : [email protected] en indiquant le poste pour lequel vous postulez.

Le terme masculin est utilisé ici à des fins de simplification du texte, sans préjudice de l'inclusion de toutes les identités de genre.