Directeur / Directrice, Planification De La Chaîne D'Approvisionnement

Directeur / Directrice, Planification de la chaîne d'approvisionnement Boucherville, Canada | Publié le 01 / 04 / 2025 Tu es à la recherche d’un emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets d’envergure qui font une vraie différence dans notre industrie ? L’idée de partager tes connaissances, bâtir des compétences solides et d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareille dans l’est du Canada résonne en toi ? Chez BMR, des emplois à la hauteur de tes aspirations t’attendent, avec des possibilités d’avancement et l’opportunité de rejoindre une équipe soudée, où tous sont motivés à se dépasser. Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide ! La Direction Chaine d’approvisionnement et excellence opérationnelle est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe. Relevant du Directeur principal, chaîne d’approvisionnement et opérations, le rôle principal du / de la Directeur.Rice, planification de la chaine d’approvisionnement consiste à gouverner l’ensemble des activités en lien avec la planification des ventes et des approvisionnements et de développer et mettre en œuvre différents mécanismes de contrôle. Plus précisément, le / la titulaire du poste aura comme principales responsabilités : Définir les stratégies de planification permettant d’atteindre les critères de succès définis ; Définir, implanter et mettre en œuvre divers processus de planification, notamment l’introduction de nouveaux produits, les promotions, la demande saisonnière, la fin de vie et la désuétude ; Assurer une vigie des meilleures pratiques dans son champ d’expertise, les partager avec son équipe et les déployer, le cas échéant ; S’assurer de la qualité des analyses faites par son équipe, notamment en ce qui concerne l’intégration des divers facteurs influençant les projections de demande (historique de ventes régulières, évènements particuliers, promotions circulaires, actions marketing et autres tendances macroéconomiques, etc.), afin de générer une prévision de vente et déterminer les inventaires requis ; Collaborer avec les collègues des autres fonctions d’affaires dans le processus de cycle de vie des produits afin de contrôler les niveaux d’inventaire en surplus ou obsolètes ; Déterminer lesbesoins de développement d’outils de travail, prioriser les projets les plus importants et collaborer avec les équipes de support pour la réalisation des projets d’amélioration continue ; Développer destableaux de bord et voir au suivi des indicateurs de performance de son service afin d’assurer la bonne conduite des affaires et de fournir l’information nécessaire à la prise de décision ; S’assurer de l’intégrité des données dans les systèmes dont il / elle est responsable. Dans son coffre à outils, notre futur.E collègue possède : Baccalauréat en administration, logistique, gestion des opérations, ingénierie ou autres domaines pertinents ; Minimum de 5 années d’expérience en planification de la chaîne d’approvisionnement ou autre poste connexe, dont au moins 2 ans dans un poste de gestion ; Expérience en implantation d’initiatives et de projets d’amélioration continue en entreprise ; Maîtrise des systèmes de gestion de l’information d’entreprise ; Expérience de travail avec un logiciel de planification de la demande ; Maitrise de Microsoft Excel – niveau avancé ; Expérience dans le commerce de détail (un atout) ; Connaissance du système SAP (un atout) ; En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires nationaux francophones et anglophones, le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste. De plus, notre futur.E collègue se démarque par : Savoir planifier, organiser et contrôler Savoir mobiliser Orientation vers les résultats Prise de décision / jugement Capacité d’analyse Quelques bonnes raisons de travailler avec nous : Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe ; Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion ; Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail ; Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives, télémédecine, PAEF) ; Des rabais dans les magasins BMR ; Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.) ; Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise ; Et plus encore! Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation, veuillez nous envoyer votre candidature. Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature. #J-18808-Ljbffr