Programmeurs, concepteurs et développeurs… La Mauricie peine à en recruter suffisamment.
Le secteur des technologies de l'information (TI) est en pénurie de la main d'œuvre, comme on le sait, partout au Québec, mais en Mauricie, on parle de véritable crise, révèle TVA-Nouvelles: 200 postes sont présentement disponibles.
«On a des travailleurs qui sont à distance, dans d'autres cas on reporte des projets parce qu'on manque de main-d'œuvre», a dit à TVA Nouvelles Chantal Trépanier, PDG de Cognibox, une entreprise basée à Shawinigan qui fait de la gestion de sous-traitance.
Il faut aller chercher des employés aussi loin qu’en Inde, se désole Diane Chainé, présidente de Progi, une entreprise de Trois-Rivières qui offre des solutions TI pour les marchés de l’automobile et des assurances. «L’Inde nous offre de la main-d'œuvre en abondance», a-t-elle dit à TVA.
Seulement 9 diplômés au cégep!
La crise n’est pas en voie de se résorber: cette année, le Cégep de Trois-Rivières va produire seulement neuf diplômés en TI. Et la formation continue est incapable depuis deux ans de démarrer le programme, faute d'inscriptions, révèle TVA.
Selon Sylvain Carignan, coordonnateur du département de génie électrique au Cégep de Trois-Rivières, chaque élève de son programme a l’embarras du choix, avec jusqu’à quatre offres d’emploi. « C'est lui qui choisit. Et quand des employeurs m'appellent pour avoir des étudiants, je suis obligé de leur dire que les chances sont très faibles », a-t-il dit.
Une quinzaine d'entreprises de la Mauricie ont lancé jeudi matin la version régionale de Vitrine TI, un programme de l’organisme gouvernemental Techno Compétences destiné à faire rayonner les entreprises en TI. Un 5 à 7, réunissant employeurs et étudiants, aura lieu le 19 octobre à l’amphithéâtre Cogeco, à Trois-Rivières.
