Qu’est-ce qui se cache derrière cette offre d’emploi si alléchante, est-ce que c’est une occasion ou une menace pour la gestion de votre carrière?
Car, on jase là, certains employeurs sont passés maître à décrire des emplois plutôt « bof » en des termes tellement alléchants que vous risquez de tomber dans ce piège. Pour déjouer ce petit subterfuge The Muse suggère de surveiller quatre mots ou expressions clés dans une description de poste.
Le premier est rythme rapide. Il infère un milieu de travail où beaucoup de choses se passent en même temps. Mais attention, c’est une expression qui invoque à la fois un milieu de travail dynamique ET une organisation qui met l’emphase sur la vitesse plutôt que sur la qualité du travail effectué.
Le deuxième est l’expression équitable. Elle suggère que l’organisation n’a pas peur que les idées circulent rapidement entre tous les niveaux hiérarchiques. Toutefois, elle suggère aussi un milieu de travail sans direction claire avec des politiques diffuses qui peuvent confondre les gens qui cherchent un milieu de travail organisé.
Soyez aussi à l’affût du mot social dans une offre d’emploi. Est-ce que vous cherchez un nouvel emploi pour vous faire de nouveaux amis? Si vous êtes du type à vous consacrer 100 % à votre travail, un environnement social où vie professionnelle et sociale se chevauchent n’est pas une bonne destination de carrière.
Finalement, le terme croissance rapide a le dos large dans beaucoup d’offres d’emploi. Il peut signifier une entreprise en démarrage qui offre des occasions de croissance professionnelle d’exception, ou encore, une société qui navigue dans l’incertitude sans avoir une destination précise.
