Vous venez de lire cet article et vous avez réalisé que vous avez du rattrapage à faire au chapitre de votre salaire?
C’est le temps de passer à l’action, mais avant de vous présenter dans le bureau de votre patron, posez-vous cinq questions qui vous aideront à vous préparer.
1. Avez-vous une offre d’emploi d’une autre entreprise? Si oui, vous avez une bonne carte en main, si non, vous avez besoin d’autres arguments pour convaincre.
2. Êtes-vous prêt à quitter votre emploi actuel si vous n’obtenez pas ce que vous désirez? Si la réponse est non, votre pouvoir de négociation est limité.
3. Est-ce que vous avez obtenu une augmentation de salaire l’année dernière? Et même si vous en avez obtenu une assurez-vous qu’elle est dans l’échelle de ce qui est accordé dans votre secteur.
4. Est-ce que votre niveau de responsabilité a changé au cours des dernières années? S’il a augmenté, votre salaire doit suivre la même courbe.
5. Est-ce que la demande pour votre métier ou profession est forte croissance? Si la réponse est oui, il y a de bonnes chances que votre employeur sortira son chéquier.
