Un cabinet d’avocats britannique a intégré un jeu vidéo dans son processus de recrutement! Les potentiels futurs avocats ont deux semaines pour compléter le jeu!
Taylor Wessing est le premier cabinet d’avocats à intégrer un jeu vidéo à son processus d’embauche, indique le Financial Post.
Le jeu, Cosmic Cadet, a été créé par le studio Arctic Shore, et contient quatre niveaux. L’avocat candidat est dans un vaisseau spatial et doit attraper plein d’étoiles. Pendant qu’il joue, le jeu collecte des chiffres et conclusions sur son comportement.
À la fin, un rapport de 15 pages est émis sur la personnalité du joueur : quelle est sa confiance sociale? Son appétit du risque? Sa capacité à gérer les imprévus dans différents contextes? Sa gestion du temps?
Mais rassurez-vous, les performances au jeu ne sont pas décisives dans la décision d’embaucher ou non les avocats!
Du moins pas encore…
