En entrevue d’embauche ou lors d’activités de réseautage les gens se décrivent souvent de façon banale et hésitent à braquer le projecteur sur eux.
Or, c’est une grosse erreur selon l’experte en développement de carrière Ana Sabino qui propose plutôt cinq trucs infaillibles pour une introduction à la hauteur de vos talents, sinon de votre ambition.
- Ayez confiance en vos moyens, la fausse modestie ne sied pas bien à une entrevue de sélection, c’est plutôt le temps de démontrer et développer vos convictions
- Projetez de la confiance, tenez-vous bien droit, regardez votre interlocuteur dans les yeux, et rayez les peut-être et les oui mais de votre vocabulaire qui doit être dans le registre affirmatif et positif
- Pratiquez-vous, répétez et répétez votre introduction et les messages clés que vous désirez communiquer lors de la rencontre
- Adaptez-vous, prenez le temps de moduler vos messages au profil de l’organisation qui recrute et prenez le temps de vous informer sur cette organisation
- Ouvrez votre jeu en indiquant dès le départ de la rencontre comment vous pouvez aider cet employeur potentiel à passer à un autre niveau grâce à une personne aussi compétente et extraordinaire que vous.
