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Une agence web vous ouvre sa maison!
Florence Tison
8 octobre 2019
Communication et Marketing
3 minutes à lire
680
Mis à jour le 15 octobre 2019
Travailler dans une vraie maison près des chutes Montmorency… oui c’est possible! Grâce à une agence en stratégie marketing web qui recrute pour agrandir sa famille.
De sa belle maison de Boischatel à Québec, Trois-Soixante accompagne les entreprises dans la conception, le déploiement et l’optimisation de stratégies de marketing web.
Sa liste de clients est impressionnante, autant dans les petits joueurs locaux que dans les entreprises à l’international : la Société des traversiers du Québec, The Cover Guy et Allergan (c’est eux qui font le Botox), pour ne nommer que ceux-là.
Le fondateur, Mathieu Bondaz, a pas moins de 15 années d’expérience en web derrière la cravate. Pas étonnant que son agence s’occupe de tous les volets du marketing numérique, de l’acquisition de trafic via SEO et SEM à la conception et l’optimisation de sites web.
« On veut prendre en charge chaque étape, explique le président, être capable de répondre à l’interne à l’ensemble des besoins qu’un client peut avoir au niveau du marketing. »
Trois-Soixante a même un pied à terre à Stockholm, en Suède! Le partenaire de Mathieu Bondaz, Tobias Töpel, l’a ouvert lorsqu’il est retourné vivre dans son pays d’origine après des années au Québec.
Les activités de Trois-Soixante s’articulent autour de deux volets :
• Stratégie
Acquisition de trafic via SEO et SEM, stratégie de marque, marketing en ligne, contenu, médias sociaux, analyse web et Google Analytics;
• Production
Conception de sites web corporatifs, architecture de l’information, développement front-end, optimisation de sites web, augmentation du taux de conversion web, commerce électronique, design.
Travailler à la maison
L’équipe de huit collègues à Québec est une famille. Ils travaillent d’ailleurs tous dans une vraie maison près des chutes Montmorency, dans laquelle ils ont emménagé il y a deux ans.
Grande aire de travail commune, sous-sol, espaces de détente, cour gazonnée avec tables pour travailler dehors et vue sur l’île d’Orléans… pas pire environnement pour être inspiré!
« C’est un peu différent du set-up normal d’agences qui sont dans des bureaux au centre-ville, rigole Mathieu Bondaz. Nous, on a acheté une maison et on en a fait notre quartier général! On a tout aménagé pour la qualité de vie et l’ambiance de maison. C’est important que les gens se sentent bien et on a compris que sans ça, on ne peut pas avoir une compagnie qui a du succès. »
Mathieu Bondaz multiplie justement les mesures pour que son monde se sente bien : café de première qualité, thé, fruits, balades à la chute Montmorency, congé aux anniversaires… Et lui-même rencontre chaque employé individuellement aux deux semaines.
« Les gens sont écoutés et appelés à participer au projet de bâtir une agence qui se veut être une agence de premier plan », souligne le président.
Ah oui, on a oublié de le dire : le télétravail est permis! C’est pas beau, la vie?
Un(e) gestionnaire des médias sociaux et un développeur(-euse) front-end, svp!
Trois-Soixante cherche à agrandir son équipe en y ajoutant un(e) gestionnaire des médias sociaux et un développeur(-euse) front-end, et si vous aimez travailler près des gens, vous devriez poser votre candidature.
« Hier, on a passé en entrevue une personne qui voulait quitter une grosse boîte pour être plus proche des clients, du patron et de l’équipe, confie Mathieu Bondaz. Je pense que c’est quelque chose que les gens aiment et recherchent. »
Autant que de participer à l’aventure d’une agence qui amorce une grande période de croissance!
Ça vous intéresse? Jetez un oeil aux offres d’emploi de Trois-Soixante!
De sa belle maison de Boischatel à Québec, Trois-Soixante accompagne les entreprises dans la conception, le déploiement et l’optimisation de stratégies de marketing web.
Sa liste de clients est impressionnante, autant dans les petits joueurs locaux que dans les entreprises à l’international : la Société des traversiers du Québec, The Cover Guy et Allergan (c’est eux qui font le Botox), pour ne nommer que ceux-là.
Le fondateur, Mathieu Bondaz, a pas moins de 15 années d’expérience en web derrière la cravate. Pas étonnant que son agence s’occupe de tous les volets du marketing numérique, de l’acquisition de trafic via SEO et SEM à la conception et l’optimisation de sites web.
« On veut prendre en charge chaque étape, explique le président, être capable de répondre à l’interne à l’ensemble des besoins qu’un client peut avoir au niveau du marketing. »
Mathieux Bondaz, président et fondateur de l’agence Trois-Soixante.
Trois-Soixante a même un pied à terre à Stockholm, en Suède! Le partenaire de Mathieu Bondaz, Tobias Töpel, l’a ouvert lorsqu’il est retourné vivre dans son pays d’origine après des années au Québec.
Les activités de Trois-Soixante s’articulent autour de deux volets :
• Stratégie
Acquisition de trafic via SEO et SEM, stratégie de marque, marketing en ligne, contenu, médias sociaux, analyse web et Google Analytics;
• Production
Conception de sites web corporatifs, architecture de l’information, développement front-end, optimisation de sites web, augmentation du taux de conversion web, commerce électronique, design.
Travailler à la maison
L’équipe de huit collègues à Québec est une famille. Ils travaillent d’ailleurs tous dans une vraie maison près des chutes Montmorency, dans laquelle ils ont emménagé il y a deux ans.
Grande aire de travail commune, sous-sol, espaces de détente, cour gazonnée avec tables pour travailler dehors et vue sur l’île d’Orléans… pas pire environnement pour être inspiré!
« C’est un peu différent du set-up normal d’agences qui sont dans des bureaux au centre-ville, rigole Mathieu Bondaz. Nous, on a acheté une maison et on en a fait notre quartier général! On a tout aménagé pour la qualité de vie et l’ambiance de maison. C’est important que les gens se sentent bien et on a compris que sans ça, on ne peut pas avoir une compagnie qui a du succès. »
Mathieu Bondaz multiplie justement les mesures pour que son monde se sente bien : café de première qualité, thé, fruits, balades à la chute Montmorency, congé aux anniversaires… Et lui-même rencontre chaque employé individuellement aux deux semaines.
« Les gens sont écoutés et appelés à participer au projet de bâtir une agence qui se veut être une agence de premier plan », souligne le président.
Ah oui, on a oublié de le dire : le télétravail est permis! C’est pas beau, la vie?
Un(e) gestionnaire des médias sociaux et un développeur(-euse) front-end, svp!
Trois-Soixante cherche à agrandir son équipe en y ajoutant un(e) gestionnaire des médias sociaux et un développeur(-euse) front-end, et si vous aimez travailler près des gens, vous devriez poser votre candidature.
« Hier, on a passé en entrevue une personne qui voulait quitter une grosse boîte pour être plus proche des clients, du patron et de l’équipe, confie Mathieu Bondaz. Je pense que c’est quelque chose que les gens aiment et recherchent. »
Autant que de participer à l’aventure d’une agence qui amorce une grande période de croissance!
Ça vous intéresse? Jetez un oeil aux offres d’emploi de Trois-Soixante!
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