Gestionnaire Marketing - Marketing Manager

Prestilux

Montreal

Offre publiée le 2025-01-17

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Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada

Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’etre l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.

Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.

Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.

Notre équipe souhaite combler le poste suivant :

Gestionnaire Marketing - Marketing Manager

Le défi :

Embryolisse est une marque en forte croissance sur le marché canadien et à l’international. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Marketing - Marketing Manager dynamique et stratégique pour piloter la croissance de cette marque au sein de notre écosystème retail et digital. Cette opportunité passionnante implique à la fois le développement de la stratégie marketing globale et la gestion de l’activation de la marque, dans un environnement stimulant qui encourage l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

Ce rôle offre également des perspectives d'évolution, notamment avec le lancement d’une nouvelle marque, notre entreprise étant en constante croissance et diversifiant continuellement son portefeuille.

Nos avantages :

Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.
Programme d’assurances collectives et d’aide aux employés.
Accès à la télémédecine.
Horaire flexible avec possibilité de finir à 13h30 le vendredi.
Télétravail 2 jours minimum requis en présentiel du bureau de Montréal en janvier 2025.
Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits.
Une équipe bienveillante et engagée.

Responsabilités principales :

En binôme avec l’Assistant.e chef.fe de marque sous sa supervision, vous êtes responsable de la gestion et de la croissance d’une ou deux marques du portefeuille de Prestilux.

1-Développement et exécution de la stratégie de marque :

Développer et mettre en œuvre la stratégie marketing de la marque sur tous les canaux (e-commerce, détaillants brick&mortar, etailers, social et PR, etc.).

Rallier toutes les parties prenantes (communication, ventes, logistique, etc.) autour de la vision et des objectifs de la marque pour garantir une exécution cohérente.

Piloter le lancement de marque chez les détaillants et assurer son intégration dans l’écosystème global de l’entreprise.

2-Gestion du portfolio de produits et positionnement de la marque :

Analyser les tendances du marché, la concurrence et le comportement des consommateurs pour adapter la stratégie de marque en fonction des insights recueillis.

Définir et ajuster les stratégies de tarification, de distribution et de communication, en collaboration avec les équipes de vente et de partenaires externes.

Élaborer des plans de communication et de promotion efficaces pour garantir une présence percutante sur le marché.

3-Croissance e-Commerce et digitalisation :

Définir et implémenter la stratégie de croissance numérique, y compris la gestion des campagnes SEO-SEM, Paid, des actions sur le CRM et l’optimisation de l’expérience client sur le site e-commerce, avec des agences et en binôme avec l’Assistant.e Chef.fe de Marque

Suivre les performances numériques et ajuster les actions marketing pour maximiser l’impact et le retour sur investissement.

Coordonner avec les équipes digitales pour intégrer les nouvelles technologies et innovations au service de la marque.

4-Gestion budgétaire et suivi de performance :

Élaborer le business plan annuel

Assurer une allocation optimale des ressources en pilotant le budget publicitaire et promotionnel (A&P) de la marque.

Gérer les activations avec un mindset ROIste, en s’appuyant sur des recommandations basées sur des données.

Suivre et analyser les KPIs définis pour évaluer les performances et adapter les actions en conséquence.

5-Gestion de talent :

Superviser l’Assistant.e Chef.fe de Marque, en assurant son développement professionnel et en renforçant ses compétences.

Structurer efficacement le travail en binôme pour atteindre les objectifs sur les marques sous sa responsabilité.

Qualifications :

Diplôme universitaire en marketing ou dans une discipline connexe.

Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de marques, avec une expérience réussie en développement de stratégie de marque et e-commerce.

Expérience dans l’industrie de la beauté, des technologies ou des produits de consommation haut de gamme est un plus.

Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes multidisciplinaires.

Expertise en SEO, SEM, CRM, et analyse de données numériques.

Bilingue, tant à l'oral qu'à l'écrit (communication avec nos clients à travers le Canada)

Créativité, esprit entrepreneurial et capacité à prendre des décisions stratégiques rapidement.

Forte capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités.

Si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans le développement de cette marque et à relever un défi stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature à l'adresse suivante :