Gestionnaire - communication et marketing

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PROFIL RECHERCHÉ DE NOTRE FUTUR COLLÈGUE

Dynamique, proactif et démontrant une excellente gestion des priorités et un sens de l’initiative, un respect des échéanciers et de la rigueur, ce dernier sera un joueur d’équipe capable de s’adapter dans un milieu en croissance et de participer au bon fonctionnement de notre organisation. Il possède des aptitudes pour encadrer le travail de la coordonnatrice communications et évènements ainsi que du chargé de projet évènement majeur.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS LIÉS AU POSTE DE GESTIONNAIRE - COMMUNICATIONS ET MARKETING

Sous l'autorité de la Vice-présidente aux opérations et en étroite collaboration avec la Coordonnatrice aux communications et aux événements, la personne Gestionnaire marketing et communications agit en tant que ressource (senior) au sein de l'équipe et veille à l'efficacité des activités de communication et de marketing de l’organisation et à la continuité des projets qui lui sont assignés.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

• Développer et maintenir une image de marque cohérente et positive pour l’organisation, en veillant à ce qu'elle soit alignée avec ses objectifs stratégiques ;
• Développer et exécuter des stratégies de communication efficaces pour promouvoir les initiatives menées par InnovÉÉ ;
• Développer et exécuter des stratégies marketing afin d’aider l’organisation à atteindre ses objectifs stratégiques ;
• Développer et exécuter des stratégies d’attraction et de rétention des membres d’InnovÉÉ ;
• Développer et exécuter des stratégies visant à accroitre et solidifier les relations d’InnovÉÉ avec les instances publiques;
• Identifier des opportunités de positionnement de l’organisation (participation à des événements, rencontres, comités, achat de publicité, commandite, etc.).
• Conseiller les membres de l’équipe, notamment le Président-directeur général, la Vice-présidente aux opérations, le Directeur au développement stratégique et le Directeur au développement des affaires, dans leurs activités de représentation de l’organisation;
• Développer la stratégie événementielle et superviser l’exécution d’événements organisés par InnovÉÉ, comme énergiQ, par exemple.
• Coordonner et guider le travail de la Coordonnatrice aux communications et aux évènements;
• Soutenir ponctuellement l’équipe dans la réalisation de divers autres projets.

APTITUDES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Il s’agit d’un poste à temps complet (5 jours / semaine).

Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible selon entente avec le candidat retenu.

Si votre profil et votre intérêt correspondent à ce poste, il nous fera plaisir d’échanger avec vous pour vous connaître davantage ! Seuls les candidats retenus seront contactés.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 31 janvier 2025 à Mme Véronique Biron.

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