Gestionnaire marketing

Longueuil

Offre publiée le 2025-01-26

Groupe Canva

Description du poste

Le rôle du gestionnaire marketing est de planifier et organiser un plan stratégique marketing de pair avec le VP ventes et marketing pour appuyer le développement des affaires et créer une image de marque forte et unifiée pour le Groupe Canva.

Il aura la responsabilité d’assurer le déploiement et la performance des initiatives marketing en lien avec les stratégies établies. Le plan comprend des éléments de marketing numériques afin de générer des prospects (leads) mais aussi des activités de marketing traditionnels de communication et de développement de la marque.

L’objectif est d’assurer une croissance organique du Groupe Canva et de devenir la référence en identification et communications visuelles au Québec puis au Canada.

Responsabilités

La personne choisie aura la responsabilité des fonctions suivantes :

Gestion et déploiement de la stratégie numérique :

  • Mise à jour des sites internet (10) et du SEO
  • Mise en place d’un calendrier de publications sur les médias sociaux
  • Développement et publication de contenu numérique pertinent
  • Campagne de génération de leads de concert avec les Ventes
  • Mise en place d’un site E-commerce pour vente en ligne (long terme)

Gestion des communications marketing :

  • Définition des axes de communication et de la différenciation
  • Développement des outils de ventes (PowerPoint, brochures, PLV, etc.)
  • Initiatives de réseautage pour augmenter notre visibilité
  • Support aux initiatives de communication internes (RH)
  • Communications clients et évènements

Gestion des données marketing et intelligence d’affaires (BI) :

  • Optimisation du CRM avec la force de ventes
  • Gestion des listes de prospection / clients / opportunités
  • Mesure de l’efficacité des initiatives marketing
  • Statistiques de marché, clients, opportunités, tendances

Gestion de l’image de marque :

  • Gardien des normes graphiques et de leur évolution
  • Positionnement marketing du groupe
  • Communications visuelles sur véhicules et édifices

Gestion du personnel et budget marketing :

  • Suivi des priorités de son équipe
  • Sélection et suivi des sous-traitants / agences
  • Gestion des budgets et contrôle des dépenses

Exigences et Compétences requises

  • BAA en administration des affaires, marketing ou communication
  • Expérience minimum de 3 à 5 ans comme gestionnaire marketing
  • Solides connaissances des techniques de marketing en B to B
  • Familier avec la création de contenu et les publications sur les réseaux sociaux
  • Expérience dans la gestion d’une base de données CRM
  • Réalisations importantes en campagne de génération de leads et d’acquisition clients
  • Connaissances des outils : SEO, Wordpress, Mailchimp, Réseaux sociaux, Web analytic, HTML ainsi que Suite Office, CRM Zoho, suite Adobe
  • Bilinguisme obligatoire ; français et anglais, parlé et écrit
  • Possède une attitude positive contagieuse
  • Profil créatif et agent de changement
  • Sait mobiliser les gens autour d’objectifs ambitieux
  • Favorise le travail d’équipe et le développement personnel
  • Suivi rigoureux des projets, des échéanciers et des budgets
  • Fait preuve de leadership et peut prendre des décisions difficiles