Advisor, Content Creation and Production (Hybrid)

Description de poste

Attendance Hybrid Job number 24610

Category: Intermediate Professional

Status: Permanent

Type of Contract: Permanent

Schedule: Full-Time

Full Time / Part Time? Full-Time

Posting date: 06-Feb-2025

Location: Montreal, Quebec City Montreal

Province / State: Quebec

Area of Interest: Operations

Votre rôle

• Collaborer sur la planification éditoriale et les briefs pour les partenaires d'agence.
• Superviser la production de contenu externe pour assurer la cohérence de la marque et les objectifs commerciaux.
• Créer et produire du contenu convaincant pour les réseaux sociaux et les bulletins d'information.
• Assurer le marquage et la collecte de données pour mesurer la performance du contenu.
• Analyser la performance du contenu et fournir des recommandations stratégiques.

Une évaluation des compétences en rédaction et en médias sociaux sera requise dans le cadre du processus de sélection.

Votre équipe

La Vice-présidence de la Marque et de l'Expérience Client est une équipe dynamique travaillant dans un environnement agile et collaboratif. Vous rendrez compte à l'équipe de Création et Production de Contenu et travaillerez en étroite collaboration avec des spécialistes du marketing, du design et des communications. Nous offrons un environnement de travail hybride et flexible pour soutenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Prérequis

• 5 à 7 ans d'expérience en création de contenu et rédaction créative.
• Solide connaissance des plateformes de médias sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
• Passion pour les médias sociaux, la mesure de performance et l'innovation.
• Solides compétences organisationnelles et autonomie.
• Créativité et capacité à raconter des histoires engageantes.
• Esprit analytique et attention aux détails.
• Solides compétences en collaboration dans un environnement multidisciplinaire.

Langues : Anglais, Français

Compétences

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• Intelligence Artificielle
• Sécurité Informatique
• Diversité & Inclusion
• Empathie
• Initiative
• Agilité d'apprentissage
• Résilience
• Travail d'équipe

Vos avantages

En plus d'une rémunération compétitive, lors de votre embauche, vous serez éligible à une large gamme d'avantages flexibles pour promouvoir votre bien-être et celui de votre famille.

• Programme de santé et de bien-être, y compris de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Plan d'Actionnariat des Employés
• Programme d'Aide aux Employés et à la Famille
• Services bancaires préférentiels
• Opportunités de s'impliquer dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique de sommeil virtuelle

Ce ne sont là que quelques-uns des avantages qui vous sont offerts. Nous avons une offre qui suit les tendances ainsi que vos besoins et ceux de votre famille. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration à la pointe de la technologie favorisent une expérience positive pour les employés. Nous écoutons activement les idées des employés. Que ce soit par le biais de nos enquêtes ou de nos programmes, le retour d'information régulier et la communication continue sont encouragés.

Nous plaçons les gens au premier plan

Nous sommes une banque à taille humaine qui se distingue par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Notre mission est d'avoir un impact positif sur la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de partenariat, d'agilité et d'autonomisation nous inspirent, et l'inclusivité est au cœur de nos engagements. Nous offrons un lieu de travail sans barrières qui est accessible à tous les employés. Nous souhaitons que notre processus de recrutement soit entièrement accessible. Si vous avez besoin d'un aménagement, n'hésitez pas à nous le faire savoir lors de vos premières conversations avec nous. Nous accueillons tous les candidats !

Que pouvez-vous apporter à notre équipe ?

Venez vivre vos ambitions avec nous !