Agent.e aux communications, au financement et à la vie associative

Description de poste

Employeur

C.E.R.F. VOLANT DE PORTNEUF INC.

Description de l'entreprise

Le CERF Volant (Centre d'entraide et de ressources familiales de Portneuf) est un organisme communautaire Famille qui œuvre auprès des familles de la région de Portneuf, principalement celles qui ont de jeunes enfants. Sa mission est de favoriser le mieux-être des familles par le soutien des parents dans leur rôle parental et l'accompagnement dans le développement de leurs enfants.

Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions du poste :

• Participer à l'élaboration et à la mise en application du plan de communication
• Rédiger et concevoir des contenus (communiqués, publicités, infolettres)
• Diffuser les contenus sur le site internet, les médias sociaux et locaux ainsi qu'auprès des collaborateurs
• Organiser les actions de financement de l'organisme
• Réaliser la recherche de commandites, de partenaires et de donateurs
• Réaliser le recrutement et l'accueil des nouvelles ressources bénévoles et les diriger vers les services appropriés
• Planifier et organiser les activités de reconnaissance bénévoles de l'organisme
• Participer à des événements de reconnaissance bénévoles, de représentation et de promotion dans le milieu

Ce que l'on s'attend de la personne recherchée :

• DEP, DEC ou AEC dans une spécialité pertinente de la bureautique ou des communications, ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente (supervision de ressources bénévoles, organisation d'événements, communications).
• Excellente connaissance du français écrit et parlé.
• Excellente connaissance de la suite Office et des réseaux sociaux.
• Connaissance de Canva, Cyberimpact et WordPress (ou toute autre application similaire), un atout.
• Connaissance de l'approche de marketing de contenu et du milieu communautaire, un atout.
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
• Sens de l'organisation et des responsabilités.
• Polyvalence et autonomie.
• Grande rigueur et créativité.
• Aptitudes pour le travail d'équipe.

Conditions offertes

• Environnement agréable avec une belle équipe de travail.
• Horaire de travail de 28 heures sur 4 jours, de jour (rencontres de soir et fin de semaine à l'occasion).
• 6 % de vacances à l'entrée en poste.
• Salaire et avantages sociaux selon la politique salariale en vigueur.
• Régime de retraite avec contribution de l'employeur et Politique santé et mieux-être, après 3 mois de service.
• Entrée en fonction : Avril 2025.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Planification et gestion d'événements.
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Communications et documentation - Infographie.
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Développement Web et marketing numérique.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion.
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique.

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler en équipe.
• Polyvalence.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé.

Horaire

Jour

Nombre d'heures

28 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent