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5 phrases à ne pas dire dans une entrevue techno
Melissa Pelletier
1 octobre 2018
Carrière
2 minutes à lire
246
Les entrevues d’embauche peuvent parfois avoir des airs d’interrogatoire. La plupart des gens veulent simplement la terminer en gardant leur dignité intacte.
Vous pouvez certainement accomplir ce tour de force (et même, obtenir l’emploi)! Comment y arriver? Nate Swanner, de Dice, nous en dit plus.
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18 trucs pour passer une bonne entrevue
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6 pièges à éviter en entrevue d’embauche
Bon. Ce n’est clairement pas la meilleure manière de gérer votre entrevue… Dites-vous que la personne devant vous a sûrement reçu votre curriculum vitae quelques minutes avant de vous parler. Ayez confiance en leurs facultés de vérifier vos accomplissements. S’ils vous posent des questions, c’est qu’il y a une bonne raison.
Vous n’aimez pas JavaScript? Durant cette entrevue, ce ne sera pas le moment d’exprimer vos émotions. Ce serait juste lourd pour tout le monde! Si la personne devant vous vous pose des questions par rapport à un langage, c’est qu’il y a une bonne raison (encore!). Sûrement que l’entreprise pour laquelle vous allez travailler l’utilise régulièrement! Au lieu de dire «Je n’aime pas JavaScript», allez-y plutôt d’un «Au cours de ma carrière, je n’ai jamais eu la chance de l’utiliser. Mais c’est populaire. J’imagine que ça vaut le coup!»
Tout le monde sait que c’est pénible et bref, personne n’aime les tests sur tableau blanc. Si possible, évitez à tout prix de passer ce test. Si vous voyez que cette étape est obligatoire, soyez honnête. Mentionnez que vous n’êtes pas très à l’aise avec cette méthode.Vous pouvez aussi demander des options alternatives, comme un test à la maison.
Oh, c’est mauvais! Ne dites jamais à un intervieweur que vous n’êtes pas familier avec les produits de la compagnie. Il peut y avoir plusieurs raisons qui le justifient. Surtout si vous postulez pour un job dans une entreprise moins connue. Par contre, familiarisez-vous avez les produits en question avant l’entrevue pour ne pas vous faire prendre au dépourvu.
Rien? Pas de questions? Vraiment? Vous ne voulez pas connaître la politique sur le travail à la maison ou le nombre de personnes dans votre équipe? Assurez-vous de prendre des notes et d’être à l’affût de toutes les questions pertinentes à poser. Vous êtes certain que ça n’a pas bien été? Vous pouvez en effet cesser le supplice en ne posant pas de questions.
Et voilà, c’est aussi simple que ça. Faites de votre mieux, et tout devrait bien aller!
Vous pouvez certainement accomplir ce tour de force (et même, obtenir l’emploi)! Comment y arriver? Nate Swanner, de Dice, nous en dit plus.
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18 trucs pour passer une bonne entrevue
Voici LES questions les plus bizarres posées en entrevue
6 pièges à éviter en entrevue d’embauche
«Jetez un coup d’oeil à mon GitHub...»
Bon. Ce n’est clairement pas la meilleure manière de gérer votre entrevue… Dites-vous que la personne devant vous a sûrement reçu votre curriculum vitae quelques minutes avant de vous parler. Ayez confiance en leurs facultés de vérifier vos accomplissements. S’ils vous posent des questions, c’est qu’il y a une bonne raison.
«Je déteste ce langage de programmation!»
Vous n’aimez pas JavaScript? Durant cette entrevue, ce ne sera pas le moment d’exprimer vos émotions. Ce serait juste lourd pour tout le monde! Si la personne devant vous vous pose des questions par rapport à un langage, c’est qu’il y a une bonne raison (encore!). Sûrement que l’entreprise pour laquelle vous allez travailler l’utilise régulièrement! Au lieu de dire «Je n’aime pas JavaScript», allez-y plutôt d’un «Au cours de ma carrière, je n’ai jamais eu la chance de l’utiliser. Mais c’est populaire. J’imagine que ça vaut le coup!»
«Désolé, je ne passe pas de test sur tableau blanc!»
Tout le monde sait que c’est pénible et bref, personne n’aime les tests sur tableau blanc. Si possible, évitez à tout prix de passer ce test. Si vous voyez que cette étape est obligatoire, soyez honnête. Mentionnez que vous n’êtes pas très à l’aise avec cette méthode.Vous pouvez aussi demander des options alternatives, comme un test à la maison.
«Je n’ai jamais utilisé vos produits!»
Oh, c’est mauvais! Ne dites jamais à un intervieweur que vous n’êtes pas familier avec les produits de la compagnie. Il peut y avoir plusieurs raisons qui le justifient. Surtout si vous postulez pour un job dans une entreprise moins connue. Par contre, familiarisez-vous avez les produits en question avant l’entrevue pour ne pas vous faire prendre au dépourvu.
«Je n’ai pas de questions!»
Rien? Pas de questions? Vraiment? Vous ne voulez pas connaître la politique sur le travail à la maison ou le nombre de personnes dans votre équipe? Assurez-vous de prendre des notes et d’être à l’affût de toutes les questions pertinentes à poser. Vous êtes certain que ça n’a pas bien été? Vous pouvez en effet cesser le supplice en ne posant pas de questions.
Et voilà, c’est aussi simple que ça. Faites de votre mieux, et tout devrait bien aller!
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